労働関連NEWS

  • 高年齢労働者・労災防止へチェック表――中災防

     中央労働災害防止協会は、高年齢労働者の労働災害防止に向けて、安全・健康対策のチェックリストを用いて職場の課題を洗い出し、具体的な改善につなげる方法を示した手引「エイジアクション100」を作成した。転倒や腰痛といった多発する労災を防止するための取組みのほか、高年齢労働者の安全衛生の総括管理や適切な作...

  • 「労働者性」拡大を検討――厚労省

     厚生労働省は、雇用関係によらない「雇用類似」の働き方が拡大しているとして、速やかに保護のあり方についての検討に着手すべきであるとする「たたき台」を関係審議会に提出した。保護を与える方法として、(1)労働者性の範囲を積極的に拡大解釈する、(2)労働基準法の労働者概念を拡大再定義する、(3)労働関係法...

  • 平成31年大卒求人初任給・技術系で3000円増に――本紙調査
  • 時間削減率で一時金支給――明電舎
  • 建設業/中小・中堅の多能工化推進――国交省
  • 労働契約法20条・賃金項目の趣旨を個別考慮――最高裁が初判断示す
  • 長時間労働是正へ意見交換――生保労連・労使フォーラム
  • 奨学金返済支援制度・賞与や賃金へ上乗せ――導入企業が広がる
  • 建設技能者・中堅人材の学び直し支援――国交省
  • 労働関係助成金・生産性要件の利用拡大を――厚労省が重点事項に