労働関連NEWS

  • 入国在留管理庁・出頭、改善命令も――外国人受入れで

    　　「特定技能雇用契約」において、外国人であることを理由とした報酬、教育訓練、福利厚生施設の利用において差別的取扱いをしてはならないとする、出入国管理及び難民認定法と法務省設置法の一部を改正する法律案が成立した。同法によると、外国人により人材の確保を図るべき産業分野を定め、分野別運用方針に則って受入...

  • 中小の賃上げに資する要求を――19春闘・JCMが方針決定

    　自動車、電機、鉄鋼・造船など大手金属メーカーの5産別でつくる金属労協（JCM・高倉明議長）は12月5日、東京で開いた第61回協議委員会で、大手と中小の格差是正に向けた19春闘方針を決めた。昨年までの春闘で中小の賃上げ額が大手を上回るなど一定の成果を導いた一方、賃上げ獲得組合数が大手と比べ中小は少な...

  • ソフトバンクは「休業支援金」――販売業・年末年始の休業拡大
  • IT産業・50代までに「折衝力」修得――業界団体
  • 働き方改革推進／新規雇用で1人60万円助成――厚労省・31年度に新設予定
  • 月給４％程度引上げを――連合・19春闘方針
  • 希望者に２カ月海外研修――ユニ・チャーム
  • テレワーク導入率50％超へ――東京都
  • 入管法改正案・分野間の転職可能に――政府答弁
  • ダイバーシティ計画を始動――日本財団・就労支援プロジェクト