労働関連NEWS

  • 小規模支店・「昼休業」導入が広がる――地銀

    　北海道銀行や佐賀銀行など全国の地銀で、支店・出張所の窓口を昼にいったん閉めて休業時間を設ける取組みが拡大している。一斉に休めば行員は確実に食事を摂れ、一方で営業時間中は全員で集中して顧客対応に取り組める状況となり、サービスの質向上につながる。2016年の銀行法改正で、柔軟な営業時間の設定が可能にな...

  • 派遣期間制限で指導強化――厚労省改正法

    　厚生労働省は、今年9月30日に施行後３年が経過する改正労働者派遣法の遵守に向け、指導監督態勢を強化する方針である。改正派遣法では、旧・特定労働者派遣事業者に対する経過措置を3年としたほか、派遣期間制限到来への対応や雇用安定措置の実施などが新たに必要となってくる。派遣元・先に対し、法令遵守を求める要...

  • 「ハラスメント条約」に道筋――ILO・委員会報告を採択
  • 技能実習生・受入れめざし要請活動――日本旅館協会
  • 現場監督・技術系社員が増加――日建連・女性活躍アンケート
  • 高プロ制へ全数立入調査――参院厚労委「附帯決議」
  • 全面解決、労組と労働協約も――アストラゼネカ紛争
  • アルバイト・昇給時期早め意欲向上―― 一風堂
  • 繊維業の技能実習・業界団体主導で法令遵守へ――協議会が方針
  • 複数企業就労者・業務起因性認定を見直し――厚労省