労働関連NEWS
クラレはノー残業ウイーク実施へ――大手メーカーの働き方改革
大手メーカーで、在宅勤務やテレワークの試行・導入を中心に、働き方改革に関する取組みが広がっている。クラレは来年度、個人ごとに1カ月のなかで残業しない週を設定する「ノー残業ウイーク」を導入予定。旭硝子は配偶者が転勤する際に通算3年の休職を認める制度を導入する。 提供：労働新...
トラック運送の時短へ事例集――国交省
国土交通省は、2月22日に開いたトラック輸送における取引環境・労働時間改善中央協議会の第8回会合で、荷主とトラック事業者の連携によって長時間労働の抑制につながった取組みの事例集（素案）を提示した。平成28年度に全国で実施したパイロット事業の成果をまとめたもので、荷卸し場所での予約受付システムの導入...