労働関連NEWS

  • 働き方改革へ相談体制強化――中小企業庁・平成31年度

     中小企業庁は来年度、生産性向上・働き方改革や、事業承継支援に重点的に取り組む。来年度概算要求において、多様な経営課題に対応する「よろず支援拠点」の運営や専門家派遣などを行う「ワンストップ総合支援事業」に今年度予算比11.9億円増の62.1億円を計上。同拠点のコーディネーターを増員し、労務管理などの...

  • 全監督官へ向け「行動規範」――厚労省

     厚生労働省は、新たに作成する「労働施策基本方針」(案)を明らかにした。先の通常国会において雇用対策法を全面改正し、労働施策の総合的推進に向け同基本方針を作成・公表することになっていた。長時間労働の是正では、労働基準監督機関による監督指導を徹底するとともに、すべての労働基準監督官が依るべき「行動規範...

  • 新在留資格/製造、小売も対象に――全国知事会
  • 居酒屋で会社説明会――第一カッター興業
  • 「専門工事共同施工制」創設へ――国交省
  • 待遇差・「定年後」だけでは不十分――厚労省・不合理な待遇差解消へ指針案
  • 中小に宿泊型保健指導――協会けんぽ愛知・静岡支部物分野・協議会設立
  • 荷待ち時間3割減らす-農産物分野・協議会設立
  • 建設工事の安全衛生経費/チェック表で負担明確化――国交省が施策方針案示す
  • 31年高卒求人初任給/技術・技能系建設業は19万円――本紙調査