労働関連NEWS

  • 専門工事業・施工能力の見える化へ――国交省が中間まとめ示す

    　建設技能者を雇用・育成している専門工事会社が適正に評価され、選ばれる環境の整備へ国土交通省は、「専門工事企業の施工能力の見える化等に関する検討会」の中間まとめを公表した。施工能力の見える化制度の構築に向けて、見える化の項目や制度のスキームの考え方を整理している。建設業界全体で対象となる項目として、...

  • 労使協定方式／賃構水準と同等以上に――厚労省が賃金格差解消案

    　厚生労働省は、派遣労働者の不合理な賃金格差などを解消するためのガイドライン案と労使協定案を明らかにした。ガイドライン案では、派遣先が雇用する通常労働者と比較して不合理と認められる相違を設けてはならないとし、基本給、手当、賞与などに関する具体的な判断事例を示した。労使協定案では、賃金構造基本統計調査...

  • 医薬労組が“新産別”結成――医薬化粧品産業労働組合連合会
  • 休日の取得方法見直す・繁閑差で日数選択―はせがわ
  • トラック運送業・荷待ち実態把握し原因分析――国交省がガイドライン案
  • 企画型裁量制拡大・法案再提出へ包括調査――厚労省
  • 3月6日は「36協定の日」――連合が記念日登録
  • 月曜午前は「出社扱い」――オウケイウェイヴ・10月から
  • 治療との両立支援・上場企業の実施率5割――東京労働局
  • 均等待遇・パートに「要素別点数法」――厚労省