労働関連NEWS

  • 2住所からの出勤を容認 不正受給に当たらず――東京地裁立川支部

     購入した住宅と妻の実家を行き来しながら自動車通勤していた大学の教授が、通勤手当を不正受給したとして懲戒解雇され退職金が不支給となったことを不服とした訴訟で、東京地方裁判所立川支部は、懲戒解雇を無効とし、退職金と慰謝料の約2500万円を支払うよう命じた。住民票記載の住所を自宅として長年運用し、複数の...

  • 副業・兼業の時間管理で混乱 正確な把握は困難――厚労省・検討会で

     労働者の副業・兼業が拡大しつつあるなか、労働時間の正確な把握や割増賃金支払いのあり方で混乱が生じている。現行ガイドラインでは、労働者の自己申告に基づき通算した労働時間数を把握する方法を採っているが、必ずしも正確ではなく割増賃金や健康管理に支障が生じる可能性がある。労働時間数の正確な把握のために副業...

  • 現場の土曜閉所進む 「リアス宣言」で成果 岩手労働局
  • 乳がん検診の全額補助開始――クラボウ
  • 働き方改革 中小へ相談支援強化 法改正の悩み解消――東京労働局・平成31年度方針
  • 労災保険・「医療」「情報」を分離新設 業種区分で検討報告――厚労省
  • 外国人雇用企業へ計画指導 重点対象を絞り込む――31年度・労働行政運営方針
  • 高齢者雇用で手引作成へ 新たな職域を提示――添乗サービス協会
  • 賃金水準 職歴に応じて日本人と同等 JR東・技能実習
  • 協会けんぽと連携協定締結 福島県社労士会