労働関連NEWS

  • 働き方改革へ支援強化 テレワークに助成金 東京都・平成31年度事業

     東京都は平成31年度、企業における働き方改革の支援を強化する。テレワーク導入に向けたコンサルティングを拡充するとともに、コンサルティングを受けた企業に対し、トライアル導入に必要な経費を支援する。さらに、長時間労働削減といった働き方の見直しに関する目標を設定・表明する「働き方改革宣言」を行う企業に対...

  • 職業紹介利用 違約金契約業者を排除 帰国費用の援助も 厚労省

     厚生労働省は、4月1日の改正出入国管理法施行に合わせて、外国人労働者雇用管理改善指針を大幅に見直す方針である。外国人が安心して就労・生活し、企業や地域社会の一員として活躍できるよう事業主が対処すべき事項を示している。外国人と違約金、保証金の徴収契約を結ぶ職業紹介事業者からあっせんを受けないことや、...

  • “水準要求”への備えを 真摯な協議が必要 19春闘
  • 報酬額3.5万円増に 端末使用料を無償化 日本生命
  • AI導入で作業時間短縮 働き方改革向け提言 IT活用13社の事例紹介 情報サービス産業協会
  • 比例付与対象者・前年繰越分の年休含めず 時季指定義務で基準 厚労省通達
  • 高卒30歳の所定内27万円 6年連続ベア要求 消費喚起へ自ら先頭に JAM/19春闘方針
  • タブレットを貸与 産・育休から復帰直前に ゼブラ
  • 新たな人材管理手法検討 企業競争力強化狙う HRテック活用がカギ 経産省
  • 中小の危機管理能力を強化へ パワハラ多発に対処 厚労省・31年度