IT大手の(株)インテック（富山県富山市、北岡隆之代表取締役社長）は、育児休業で生じるキャリア中断の影響を軽減・抑制するため、直属上司との面談やｅラーニング受講を可能とするポータルサイトを立ち上げる。1～3月に育休経験者とその上司、同僚らで実証実験に取り組み、来年度中の運用開始をめざす。4月に導入予定のキャリア面談、キャリアプランシートの取組みとも連携させ、計画的なキャリア形成を促す。

提供：労働新聞社