三重・津労働基準監督署は、労働者らと一切協議せず、無効な３６協定を提出して違法な長時間労働を行わせていたとして、輸送用機械器具製造業の(株)奥岡技研と同社代表取締役を労基法第32条（労働時間）違反の疑いで津地検に書類送検した。捜査の過程で、協定書を作成した事務員に労働者代表として押印させ、届け出ていたことが発覚した。再三の是正指導にも応じず、長時間労働の改善を求める労働者からの告訴事案となっている。

提供：労働新聞社