氷河期世代の採用後押し 最大90万円を助成――東京都新事業

 東京都は、就職氷河期世代の安定雇用を実現するため、企業における採用を後押しする新事業を開始。同世代を正社員として採用し、定着に向けた計画的な指導・育成の取組みを行った中小企業に対する助成金制度を創設、採用人数に応じて1事業所当たり最大90万円を支給。企業での短期間の派遣就業を経て正規雇用につなげる「キャリア・チャレンジ事業」も開始。

 

提供:労働新聞社

(2020年7月6日 更新)

 

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