101人以上規模に拡大 行動計画の策定義務 女性活躍

 労働政策審議会は、女性の職業生活における活躍推進などのあり方について厚生労働大臣に建議した。労働者101人以上300人以下企業に対し、女性活躍に関する行動計画の策定と取組みの情報公表を義務付けることが適当とした。厚労省は、建議を踏まえて法律案要綱を策定し、労政審に諮問する予定。

 

提供:労働新聞社

(2019年1月15日 更新)

 

一覧へ戻る