IT産業・50代までに「折衝力」修得――業界団体

 一般社団法人情報サービス産業協会は、長期的に活躍できるIT人材の育成方法を示した「高齢者雇用推進ガイドライン」を作成した。実際に活躍している人材の行動特性を30歳代以降の世代別に明らかにするとともに、その行動特性を身に付けさせるための方法を提示している。育成に向け、日ごろから多数の関係者とかかわる仕事を経験させることなどが重要とした。

 

提供:労働新聞社

(2018年12月17日 更新)

 

一覧へ戻る