連合の傘下最大産別・ＵＡゼンセン（島田尚信会長代行）は、16春闘の本部方針案を決定した。賃金制度のない中小企業で働く正社員（フルタイム）の賃上げ基準は、4500円の賃金体系維持分に生活向上分や格差是正分を含む「２％基準」を加え「9500円または４％を基準」と設定。正社員と職務内容が同じパートなどの基準は、昇給昇格分が不明な場合、その分を含めて３・５％を基準に要求する。１月28日の中央委員会で正式に決まる。

提供：労働新聞社