東京都内で測量などを営む企業で働いていた労働者が、定年退職後の再雇用拒否は違法として地位確認などを求めた裁判で、東京地方裁判所（芹澤美知太郎裁判官）は選別基準規定の適用を認め、再雇用拒否を有効と判断した。選別基準は平成24年の高年齢者雇用安定法改正で原則廃止が義務付けられていたが、同社は法改正に対応した再雇用規程の改定を実施していなかった。同地裁は、同法の文言・趣旨に照らせば、妥当性の疑問は拭いきれないものの、選別基準のある規程が適用されると解さざるを得ないと強調。労働者の地位確認請求を棄却している。

 
提供：労働新聞社