さいたま商工会議所（川本武彦会頭）は今年度、同商議所加盟の人材紹介会社や訓練会社による“連合体”を組織し、会員企業の人手不足や人材定着などの課題解決を図る新事業を立ち上げる。アンケートを通じて支援を求めるかどうか尋ね、希望する企業にはヒアリングを実施。採用したい人材像や定着に向けた課題を洗い出す。そのうえで、浮き彫りになった課題を得意分野とする人材サービス会社を連合体のなかから割り当てる。必要に応じて、県や国の支援策も紹介していく。

提供：労働新聞社