労働関連COLUMN

• ～最旬！労働情報コラム～　vol,107

  カスハラ防止等措置義務の施行予定時期及び指針素案の公表

  　本年６月の本コラムで、労働施策総合推進法等の改正法の成立を取り上げました。同法の改正内容のうち、カスタマーハラスメント関係、すなわち、事業主への防止等措置義務化及びそれに関する指針の制定や、国・事業主・労働者・顧客等の責務の制定については、公布日（本年６月11日）から起算して１年６月以内の政令で定...

  2025.11.26

• ～最旬！労働情報コラム～　vol,106

  労働基準関係法制の改正に向けた議論の状況

  　労働基準関係法制の抜本的見直しに向けた議論が現在進展していることは、報道等でご存じの方も多いと思います。当コラムでは以前、厚生労働省（労働基準局）に「労働基準関係法制研究会」が設置され、昨年（2024年）１月以降、研究会が開催されていることをお伝えしました（昨年５月のコラム）。  ...

  2025.10.29

• ～最旬！労働情報コラム～　vol,105労働政策審議会 雇用環境・均等分科会の動き 2025.09.29
• ～最旬！労働情報コラム～　vol,104キャリア形成と育児等の両立を阻害する要因に関する調査結果の公表 2025.08.29
• ～最旬！労働情報コラム～　vol,103令和６年度「過労死等の労災補償状況」の公表 2025.07.31
• ～最旬！労働情報コラム～　vol,102労働施策総合推進法等改正の成立－カスハラ・就活セクハラ対策ほか 2025.06.26
• ～最旬！労働情報コラム～　vol,101労働安全衛生法の改正－個人事業者の安全衛生対策、ストレスチェック義務化など 2025.05.30
• ～最旬！労働情報コラム～　vol,100熱中症予防対策の強化－労働安全衛生規則の改正 2025.04.30
• ～最旬！労働情報コラム～　vol,99公益通報者保護法改正の動向 2025.03.31
• ～最旬！労働情報コラム～　vol,982025年４月からの改正対応－要介護状態の判断基準、継続雇用制度について 2025.02.28

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