メンタル休職者対応実務セミナー

　近年、企業におけるメンタルヘルス不調者の増加を受けて、人事労務の実務では休職者対応の重要度が増しています。その内容は、制度運用や復職支援、再発防止対応など多岐にわたり、人事労務の実務担当者にとって極めて重要な課題となっています。
　そこで本セミナーでは、企業側弁護士でこのテーマに詳しい中井先生を講師にお招きして、企業に求められるメンタル休職者対応の実務をわかりやすく解説していただきます。
　法的留意点や裁判例をふまえて、制度整備や見直しのポイントなど、企業の担当者がすぐに実務に活かせるよう具体的にお話しいただきますので、ぜひこの機会にご受講ください。
　皆様からのお申込みをお待ちしております。

★受講方法は「会場での受講」「ライブ配信での受講」「オンデマンド配信での受講」からいずれかをお選びください
（※参加費有料のお客様につきましては参加費のご入金を弊社にて確認後に受講（視聴）可能となりますので、何卒ご了承ください）

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◆会場での受講を受付いたします。講師に直接ご質問できますのでぜひお越しください
※会場への参加をご希望の方は09/22(月)までにお申込みください

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◆ライブ配信は、開催日時に行うオンライン配信（zoomウェビナー使用）をリアルタイムで視聴していただく形式です

・ライブ配信でも当日の質疑応答にご参加いただけますのでご希望の方はライブ配信での受講をおすすめいたします。
・開催日の前日までに視聴方法のご案内をメールでお送りします
※ライブ配信での受講をご希望の方は09/24(水)までにお申込みください

※zoomウェビナーを利用しライブ配信いたします。ブラウザからの参加も可能ですが、アプリケーションのインストールをお勧めいたします。
▽インストールはこちら
https://zoom.us/download#client_4meeting
▽Zoomの画面・音声のテストはこちら
https://zoom.us/test

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◆オンデマンド配信は、開催日の以後に配信する講演の録画映像を視聴して受講いただく形式です

・配信期間中ならいつでも・ご都合の良いタイミングで受講できますのでおすすめです。
・オンデマンド配信の期間は10月08日から01月30日までを予定しております。
・オンデマンド受講へのお申込みは上記配信期間中受付しております。
※受講申込の受付は01月30日にて締め切らせていただきますので何卒ご了承ください。お早めのお申込み、ご受講をお願いいたします。

・オンデマンド配信へのお申込者には、10月08日以降に（配信期間中にお申込みいただいた場合にはお申込みの受付後に）順次※視聴方法のご案内をメールでお送りします。
（※参加費有料のお客様につきましては、参加費のご入金を弊社にて確認後に視聴可能となりますので、何卒ご了承ください）

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ご利用に際して
※有線、Wi-Fi環境など、電波状況の良いところで視聴してください。通信環境が悪い場合、接続が不安定になったり、視聴できない場合があります。
※映像の録画・録音、映像および配布資料の複製・加工および頒布など、あらゆる二次利用を禁止します。

▶LIVE配信・オンデマンド配信について

講師紹介

中井智子氏

中町誠法律事務所弁護士

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平成８年３月　慶應義塾大学法学部法律学科卒業
平成11年４月　弁護士登録（東京弁護士会所属）（51期）
現　　在　　　中町誠法律事務所　
　　　　　　　経営法曹会議常任幹事

主著に
「独立行政法人のための労務管理ハンドブック」（三協法規）（共著）
「労働契約の理論と実務」（中央経済社）（共著）
「裁判例にみるセクハラ・パワハラ対応の手引」（新日本法規）（共編著）
「フロー＆チェック労務コンプライアンスの手引」（新日本法規）（共編著）
「職場のハラスメント　適正な対応と実務（第３版）」（労務行政）
「『労働時間管理』の基本と実務対応（第４版）」（労務行政）
「ハラスメント対応の法律相談」（青林書院）（編著）　など

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過去の講演：
労働時間管理の基本と応用（全２回）セミナー
ほか
（研究会・セミナー開催情報一覧）

開催内容

『メンタル休職者対応実務セミナー』

１.メンタル休職の現状と人事部門の課題

　メンタルヘルス不調者の増加と休職者対応の重要性
　職場のメンタルヘルス管理等に関する法律
　精神障害に関する労災認定の動向

２.私傷病休職制度の運用とリスク管理

　休職開始から復職判断までのフロー
　休職開始に際しての手続きや休職期間中の留意点
　主治医と産業医をめぐる問題
　休職期間満了時の対応とトラブル予防
　復職可否の判断における留意点

３.復職支援と再発防止の実務対応

　復職の進め方
　職場環境調整や配置の留意点
　復職後の不調・再休職への対応

４.制度整備と社内規程の見直しについて

　就業規則・休職規程の整備、トラブル防止のための見直し（制度運用上のリスクの点検）
　復職可否判断をめぐる裁判例と実務対応におけるポイント

５.まとめ・質疑応答

（上記は主な項目をご案内しています。状況により内容には多少の変更の可能性もありますので予めご了承ください）

開催概要

会期	開催日時：2025年09月25日(木)13：30～16：30　（会場受付は13：00～） ※上記日時にて会場開催とライブ配信を実施いたします。 ※開催日以後のオンデマンド(録画)配信は10月08日より開始予定です。（詳細はページ上部のご案内欄にてご確認をお願いいたします）
会場	MAP　株式会社ＴＫＣ東京本社２階研修室・住所：東京都新宿区揚場町２-１　軽子坂ＭＮビル２階・アクセス：地下鉄「飯田橋駅」Ｂ４ｂ出口すぐ、ＪＲ「飯田橋駅」東口より５分程度（当ビル１階正面入口の左にスターバックスコーヒー飯田橋軽子坂店があるのが目印）
参加費	※受講方法は「会場」「ライブ配信」「オンデマンド（録画）配信」からいずれかをお選びください。 ☆以下の労働法学研究会員様は、すべての受講方法が５名様分まで無料です　プレミアム会員　スタンダード＋会員　 ☆以下の労働法学研究会員様は、配信（ライブ＆オンデマンド）受講が５名様分まで無料です　スタンダード会員　（会場受講は通常価格となります） ☆以下の労働法学研究会員様は、優待価格16,500円（15,000円＋税）となります　法人会員　労働組合会員　パーソナル（個人）会員 ☆以下のお客様は、通常価格23,100円（21,000円＋税）となります　シンプル会員　非会員のお客様・価格は、いずれかの受講方法・１名様あたりの金額となります会員制度（労働法学研究会）新プラン提供開始につきまして
注意	・お申込みおよびご利用にはマスターIDが必要です。・配信サービス等のご利用にも必要となりますので、弊社を初めて利用されるお客様はお申込みの際にご登録をお願いいたします。（マスターIDのご登録は無料です。以後のご利用にもご登録済みのマスターIDをご使用ください。） ※労働法学研究会員様はすでにご登録済みのマスターIDをお持ちです。お申込みの際にご登録済みのものとは別のIDを使用されますと非会員様のお申込みとなり、参加費無料や参加費割引の会員サービスが適用されませんのでご注意ください。労働法学研究会員とはご不明点等はお手数ですがメールにてお問い合わせください。こちら

諸般の事情により開催を中止または変更させていただく場合がございますので、予めご了承下さい。
お申し込みの際、ご提供いただく個人情報は厳重に管理し、ご同意なしに第三者に開示、提供いたしません。また、セミナー等のご案内や連絡、訪問等の営業活動に際して利用させていただきます。
お申込は先着順に受付いたします。受付後はお客様のメールアドレスに折り返し受付確認メールが自動送信されますのでご確認ください。
ライブ配信／オンデマンド配信の受講方法に関する詳細は、（受付確認メールとは別に）後日、担当者よりメールにてご案内いたします。詳細は上記をご覧ください。（迷惑メールフォルダも含め受信メールの確認をお願いいたします）
参加費の払い戻しは原則としていたしません。ご都合の悪くなった方は代理参加をお願いします。
講演の録画・録音・撮影、映像・音声および配布資料の複製・加工および頒布など、あらゆる二次利用を禁止いたします。

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