関西経済連合会（松本正義会長）は女性活躍を中心としたダイバーシティ＆インクルージョン（Ｄ＆Ｉ）の推進に向け、制度の事例集と運用上のポイントを示した報告書からなるガイドラインを取りまとめた。会員企業へのヒアリングから、「トップコミットメントの浸透」が大きな課題だと強調。経営者がＤ＆Ｉ推進に「本気で」取り組む姿勢を発信することが重要とした。管理職向け研修の冒頭で、Ｄ＆Ｉの専門家と経営者の対談動画を視聴させた事例などを紹介している。

提供：労働新聞社