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研究会

第2816回「職場における最新ハラスメント対策」【オンライン対応】

開催日
2019年10月25日(金)15:00-17:00 

ー法改正等ハラスメントの動向を踏まえた企業の実務対応ー

 6月に公表された個別労働紛争解決制度の施行状況において、申請件数のすべてで、いじめ・嫌がらせが過去最高を記録するなど、セクハラを中心としたトラブルは増加の一途をたどっています。
 また、本年5月に成立した女性活躍・ハラスメント規制法では、パワハラ防止のための事業主の雇用管理上の措置義務を新設したほかセクハラ等の防止対策の強化がなされました。
 そこで本研会では、企業側弁護士でハラスメント関連の問題にも精通されている東先生を講師にお招きして、最新動向を踏まえて改めて考える企業のハラスメント対策等を中心にお話しいただきます。ぜひご参加ください。

【ポイント】法改正等近時の動向に対応した企業の実務対応とは 等

・会場での受講のほか、オンライン受講(会場同時中継のライブ配信を視聴して受講)も可能です。いずれかをお選びください。

※※オンライン受講の受付はお申込多数のため締め切りました。お問合せは弊社までお電話にてお願いいたします。
※会場受講はお申込み受付中です。

※今回はオンデマンド受講(開催後の録画配信)は実施いたしませんのでご注意ください。

【オンライン対応】オンラインセミナーとは?
動作環境と視聴確認はこちら

・オンライン受講へのお申込者には、開催当日の10時までに受講方法の詳細(視聴用webページのURL)をメールにてご案内いたします。弊社からのメールが来ていない場合にはお知らせください。


★★【労働法学研究会員限定・オンライン無料ご招待】のご案内 ★★ 
※お申込多数のため受付は締め切りました。お問合せは弊社までお電話にてお願いいたします。

講師紹介

東 志穂

第一芙蓉法律事務所 弁護士

【経歴】
 H16.10 司法修習終了(59期)
 H18.10 弁護士登録 第一東京弁護士会入会
 同年同月 第一芙蓉法律事務所入所

【所属団体等】
 第一東京弁護士会 労働法制委員会
 外国労働法関係部会副部会長 
 経営法曹会議
 日本労働法学会

【著作および講演等】
・「裁判例に見る企業のセクハラ・パワハラ対応の手引き」(共著 平成24年1月刊 新日本法規)
・「スモールビジネスにおける労務管理の3つのポイント」(平成27年9月9日 ひまわりほっと法律相談会&講演会)
・「近時の労働紛争の傾向と人事労務上の諸問題」(平成28年9月1日 JILA第3部会研究会)
各種ハラスメント研修,「労務トラブルの基本知識と対策」,「女性活躍推進法」等の研修(各種大学,企業)等

開催概要

会  期 2019年10月25日(金)15:00-17:00 ※受付14:30~
会  場 MAP東京都新宿区揚場町2-1 軽子坂MNビル2F
㈱TKC東京本社  2階 研修室

※東京メトロ有楽町線/東西線/南北線、都営地下鉄大江戸線「飯田橋駅」B4b出口よりすぐ
※JR「飯田橋駅」東口より徒歩5分
参加費  
★会場参加費
労働法学研究会員様は無料。非会員様はお一人様13,200円(税抜12,000円)となります。
※労働法学研究会法人会員様および労働組合会員様は5名様まで無料です。

★オンライン参加費(注)お申込多数のため締め切りました。
お一人様13,200円(税抜12,000円)

※今回はオンデマンド受講(開催後の録画配信)は実施いたしませんのでご注意ください。
注  意 ・受講方法は「会場受講」または「オンライン受講」のいずれかをお選びください。
※オンライン受講の受付はお申込多数のため締め切りました。「会場受講」はお申込み受付中です。


  • お申し込みの際、ご提供いただく個人情報は厳重に管理し、ご同意なしに第三者に開示、提供いたしません。また、セミナー等のご案内や連絡、訪問等の営業活動に際して利用させていただきます。
  • お申込は先着順に受付いたします。
  • オンライン/オンデマンドへのお申込者には受講方法等の詳細を事前にメールにてご案内いたします(迷惑メールフォルダも含め受信メールの確認をお願いいたします)。
  • 参加費の払い戻しは原則としていたしません。ご都合の悪くなった方は代理参加をお願いします。
  • 会場内での録音、配布した資料の複製・頒布は禁止させていただきます。

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