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研究会

第2803回「人事管理の視点から見た「労使関係」の過去・現在・未来」 【オンライン&オンデマンド対応】

開催日
2019年5月30日(木)15:00-17:00 

 働き方改革関連法がいよいよ施行され、労使関係に様々な影響を及ぼしています。
 そこで本研究会では、現在不透明感を増しつつある、「労使関係」の歴史を紐解きつつ、人事管理・キャリアの視点を織り交ぜながら、喫緊の課題、そして労使関係の方向性を探っていきます。
 講師には、民間企業で長年、人事管理を担当され、現在、大学でも人的資源管理、キャリア論について講義をされている荻野勝彦さんをお招きし、ご解説いただきます。
 今後の中長期的な施策の検討にも役立つお話も盛り込まれますので、企業の人事管理に携わる皆様、人事労務に関係するご担当者をはじめ、ご関心のある皆様はぜひご参加ください。

【ポイント】日本的雇用慣行の特徴と労働問題の難しさ、働き方改革とこれからの人事管理をめぐる問題、今後の労使関係の行方 ほか

・会場での受講のほか、オンライン受講(会場同時中継のライブ配信を視聴して受講)又はオンデマンド受講(開催日の翌営業日以降に配信する録画映像を視聴して受講。視聴期間は2週間)も可能です。いずれかをお選びください。
【オンライン対応】オンラインセミナーとは?オンデマンドセミナーとは?
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・オンライン受講またはオンデマンド受講へのお申込みは5月29日(水)12時に締め切りいたします。
・お申込みは先着順で受付いたします。ご利用人数には限りがございますのであらかじめご了承ください。
※お申込み状況によっては上記日程よりも前に受付を締め切る可能性もありますので予めご了承ください。
・オンライン受講へのお申込者には、開催当日の10時までに受講方法の詳細(視聴用webページのURL)をメールにてご案内いたします。弊社からのメールが来ていない場合にはお知らせください。
・オンデマンド受講へのお申込者には、開催日の翌営業日以降に受講方法の詳細(視聴用webページのURL)をメールにてご案内いたします。


★★【労働法学研究会員限定・オンライン無料ご招待】のご案内 ★★ 
労働法学研究会員様に限り、本研究会のオンラインでの受講(会場同時中継のライブ配信を視聴)を無料でご利用いただけるご招待枠をご用意いたします。
※オンデマンド受講(開催後の録画配信)をご利用の場合は、労働法学研究会員様も有料となります。
・オンライン受講・無料ご招待を希望する労働法学研究会員様は、5月23日(木)までにお申し込みください。
※ご招待枠には定員があります。お申込みが招待枠の定員を超えた場合には抽選となります。抽選の結果により「ご利用いただけない会員様」にはメールでご連絡いたします。
※お申込み状況によっては上記日程よりも前に受付を締め切る可能性もありますので予めご了承ください。

講師紹介

荻野勝彦

中央大学客員教授(民間企業勤務)/経済学士(東京大学)

東京大学卒業後、民間企業に入社。以来ほぼ一貫して人事畑を歩んできた。近年では労働政策に関する調査・渉外業務に携わり、経団連・厚生労働省などの各種委員会でも活躍されている。「労務屋」のハンドルネームでのブログ(「吐息の日々 - 労働日誌 - 」http://d.hatena.ne.jp/roumuya/)も大人気。

担当科目:人的資源特別研究(キャリアカウンセリング)/キャリア管理論
主な著書・論文
「変貌する雇用・就労モデルと労働法の課題」商事法務 共著 第2章2担当 (2015年4月)
「キャリア研究を学ぶ―25冊を読む」泉文堂 共編著(2009年10月)
「女性の働きかた」ミネルヴァ書房 共著第3部1担当(2009年6月)

開催概要

会  期 2019年5月30日(木)15:00-17:00 ※受付14:30~
会  場 MAP東京都新宿区揚場町2-1 軽子坂MNビル2F
㈱TKC東京本社  2階 研修室

※東京メトロ有楽町線/東西線/南北線、都営地下鉄大江戸線「飯田橋駅」B4b出口よりすぐ
※JR「飯田橋駅」東口より徒歩5分
参加費  
★会場参加費
労働法学研究会員様は無料。非会員様はお一人様12,960円(税抜12,000円)となります。
※労働法学研究会法人会員様および労働組合会員様は5名様まで無料です。

★オンライン/オンデマンド参加費
お一人様12,960円(税抜12,000円)
※労働法学研究会員様に限り、オンライン受講を無料でご利用いただけるご招待枠があります。詳細は上記のご案内をご確認ください。
※オンデマンド受講をご利用の場合は、労働法学研究会員様も有料となります。

注  意

  • お申し込みの際、ご提供いただく個人情報は厳重に管理し、ご同意なしに第三者に開示、提供いたしません。また、セミナー等のご案内や連絡、訪問等の営業活動に際して利用させていただきます。
  • お申込は先着順に受付いたします。
  • オンライン/オンデマンドへのお申込者には受講方法等の詳細を事前にメールにてご案内いたします(迷惑メールフォルダも含め受信メールの確認をお願いいたします)。
  • 参加費の払い戻しは原則としていたしません。ご都合の悪くなった方は代理参加をお願いします。
  • 会場内での録音、配布した資料の複製・頒布は禁止させていただきます。

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