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セミナー

同一労働同一賃金ガイドライン案に対応した「これからの非正規社員の就業規則・賃金規程」【オンライン&オンデマンド対応】

開催日
2017年11月15日(水)13:30-16:30 

―企業にきわめて影響大の問題にどう対応するか・最新動向をふまえた実務とは―

 国が公表した昨年末の「同一労働同一賃金ガイドライン案」、また3月末の「働き方改革実行計画」では『非正規雇用の処遇改善』が重要テーマとなっております。今後の法改正の方向性も示されているなかで、企業には非正規社員の雇用や処遇のあり方の見直しが迫られております。
 また企業の人手不足が深刻化するなかで必要な人材を確保するためには、非正規社員にも魅力ある人事制度となるように、そして多様化する労働者の働き方にも対応できるような制度への見直しもこれからの重要課題です。さらに改正労働契約法による有期契約の無期転換ルールは来年から適用開始です。
 非正規社員の雇用をとりまく課題に対応した人事管理や制度設計は今後どうあるべきでしょうか。
 本セミナーではこれらの問題に精通され就業規則や諸規程に関する実務書も多数お持ちの岩﨑先生をお招きして、諸問題の考え方から実務対応まで詳しく解説いただきます。自社の分析に役立つ「チェックリスト」など実践的にお話しいただきますので、企業のご担当者をはじめ関係する皆様はぜひこの機会をご利用ください。

【オンライン対応】オンラインセミナーとは?オンデマンドセミナーとは?
・本セミナーは会場への参加のほか、オンライン受講(会場同時中継のライブ配信を視聴)又はオンデマンド受講(録画映像を講演後に視聴)のご利用も可能です。
動作環境と視聴確認はこちら

・オンラインセミナーまたはオンデマンドセミナーでの受講をご希望の方は、事前にお申込みください。
※お申込み入力画面において「オンライン」または「オンデマンド」のいずれかの選択をお忘れなくお願いいたします。入力のない方は会場へのご参加者とみなします。

・お申込みは先着順で受付いたします。ご利用人数には限りがございますのであらかじめご了承ください。

・オンライン受講またはオンデマンド受講へのお申込みは11月14日(火)12時に締め切りいたします。お申込者には受講方法等の詳細を、メールにて事前にご案内いたします。
・11月15日(水)10時までに弊社からのメールが来ていない場合にはお知らせください。

講師紹介

岩﨑仁弥

株式会社リーガル・ステーション代表/特定社会保険労務士

調和ある働き方と共鳴する職場作りを目指す日本で最初の職場マイスター。
(株)リーガル・ステーション代表取締役、NAC社会保険労務士事務所所属特定社会保険労務士、行政書士。

関西大学社会学部(産業心理学専攻)を卒業。人事・総務部門で10年間勤務した後、講師業に転
身。平成16年より『ビジネスガイド』『SR』『社労士V』(いずれも日本法令)の3誌で執筆を
開始。実務家から開業社会保険労務士まで幅広いファンを獲得する。

 SR(Social Responsibility)の時代に先駆け「難しい法律も原理を押さえれば理解は簡単」を
モットーに、労働時間管理や就業規則に関する諸法令をビジュアルにわかりやすく解説。制度の趣
旨や時代背景から説き起こす「納得させる」語り口が好評である。
 特に法改正に関する説明には定評があり、労働基準法、労働契約法といった主要法令の改正のつ
どセミナーは満席となり、アンケート結果による「わかりやすさ度」は93%を超える。どこよりも
早く「多様な正社員対応就業規則」を開発、国が普及を進める多様な正社員制度構築のための人事
コンサルティングでも実績を上げている。著書の『(6訂版)リスク回避型就業規則・諸規程作成マ
ニュアル』(日本法令・共著)は、日本で最も売れている就業規則書籍である。
 その他の主な著書として、『よくわかる「多様な正社員制度」と就業規則見直しのポイント』、
『社内諸規程作成・見直しマニュアル』、『実務家のための改正労働基準法育児・介護休業法完全
対応マニュアル』(以上、日本法令・主著)、『(5訂版)労働時間管理完全実務ハンドブッ
ク)』、『就業規則診断ツール(CD-ROM)』(以上、日本法令・共著)がある。

開催内容

1.同一労働同一賃金ガイドライン案・有期労働者の無期転換制度に関する留意点

・同一労働同一賃金ガイドライン案の公表とその影響
・労働契約法18条による無期転換ルールとその影響
・同20条による正社員との不合理な待遇格差の禁止、近時の裁判例と影響

 

2.企業に求められる対応策、就業規則と賃金制度の見直し方

・これからの非正規社員に対応する就業規則とは
・非正規社員にも当てはめ可能なシンプル賃金制度とは
★『同一労働同一賃金対策チェックリスト』『非正規社員向け就業規則例』『賃金制度例』

 

3.まとめ・質疑応答

開催概要

会  期 2017年11月15日(水)13:30-16:30  ※受付13:00~
会  場 MAP東京都新宿区揚場町2-1 軽子坂MNビル2F
㈱TKC東京本社  2階 研修室

※東京メトロ有楽町線/東西線/南北線、都営地下鉄大江戸線「飯田橋駅」B4b出口よりすぐ
※JR「飯田橋駅」東口より徒歩5分
参加費 会員様/16,200円(税抜15,000円)
一般様/24,840円(税抜23,000円)
※1名様についての料金です。
注  意 ・オンラインセミナーまたはオンデマンドセミナーでの受講をご希望の方は、事前にお申込みください。
※お申込み入力画面において「オンライン」または「オンデマンド」のいずれかの選択をお忘れなくお願いいたします。入力のない方は会場へのご参加者とみなします。

・お申込みは先着順で受付いたします。ご利用人数には限りがございますのであらかじめご了承ください。

・オンライン受講またはオンデマンド受講へのお申込みは11月14日(火)12時に締め切りいたします。お申込者には受講方法等の詳細を、メールにて事前にご案内いたします。
・11月15日(水)10時までに弊社からのメールが来ていない場合にはお知らせください。

  • お申し込みの際、ご提供いただく個人情報は厳重に管理し、ご同意なしに第三者に開示、提供いたしません。また、セミナー等のご案内や連絡、訪問等の営業活動に際して利用させていただきます。
  • お申込は先着順に受付し、請求書等をお送りいたします。
  • オンライン/オンデマンド受講へのお申込者には、受講方法等の詳細を事前にメールにてご案内いたします(迷惑メールフォルダも含め受信メールの確認をお願いいたします)。
  • 参加費は下記口座にお振込みください。お振込み手数料はお客様にてご負担下さい。開催日前までのお支払をお願いいたします。
    みずほ銀行 江戸川橋支店 当座預金 13016
    口座名 株式会社労働開発研究会
  • 参加費の払い戻しは原則としていたしません。ご都合の悪くなった方は代理参加をご考慮ください。
  • 会場内での録音、配布した資料の複製・頒布は禁止させていただきます。

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