―担当者に必要な「判例の読み方」、実務に影響した「リーディングケース」を１日で学ぶ―

　近年は労使間のトラブル増加や労務コンプライアンスへの意識の高まり等を背景に、実際に裁判で争われた事例 いわゆる労働判例を通じて学ぶことの重要性が増しております。
　とくに人事のご担当者においては、多くの労働判例の中で「どの事件の、何が、どのように、重要なのか」を理解し実務にいかすことも必要となります。
　しかし、一般に判例は読みにくく、わかりにくいため、書籍等だけで理解するのは難しいことも少なくありません。
　そこで本セミナーでは、担当者なら知っておきたい判例の読み方や用語の解説など基礎知識から解説し、そして特におさえておきたい代表的事件（リーディングケース）について、事件の要点と実務にいかす上での考え方等を分かりやすく解説いたします。
　知識がまだあまり深くない方の入門編として、また、重要事件の法的ポイントをこの機会にまとめて理解したいご担当者にも最適です。ぜひご参加ください。