※タイトル一部変更いたしました。
〔旧タイトル〕弁護士が説く職場のメンタルヘルス～労働者側（遺族側）弁護士の視点から～

職場のメンタルヘルスは、労働安全衛生法の改正によるメンタルヘルスチェック制度の導入（平成26年法律第82号）、精神障害における労災の請求件数が過去最多（平成25年度「脳・心臓疾患と精神障害の労災補償状況」）、６割弱の事業所でこころの問題を抱える正社員が職場にいる（平成23年度独立行政法人労働政策研究・研修機構調査）など、人事労務管理において重要な問題となっています。
今回は労働者側（遺族側）代理人として活躍されている生越弁護士をお迎えし、労災行政訴訟や安全配慮義務違反に基づく損害賠償請求訴訟を多数受任されてきた経験を踏まえ講演いただきます。
皆様のご参加をお待ちしております。

※事前にご質問事項を受け付けます。ご質問のある方は、弊社HPより申込みフォームの「その他、ご質問など」の欄にお書きください。ご質問事項はセミナー内容に反映させていただきます。
※弊社会員様は労働法学研究会例会と同様に1社5名様までご参加可能です（個人会員様は1名様まで）。
※共催セミナーは研究会報に講演録を掲載いたしません。会場での聴講をお願いいたします。
※本セミナーは労働新聞社との共催です。

【セミナー内容】
・職場のメンタルヘルスの法的分析ポイント
・労災手続の概要と論点、労災手続の民事手続への影響
・民事手続の概要と論点