企業実務家限定！実務労働法 中町ゼミ
労働開発セミナー
企業実務家限定！実務労働法 中町ゼミ
中町誠弁護士 責任企画指導
雇用・労働を巡る社会・経済環境や価値観が代わる中で、成果主義の導入による労働条件の変更や、 個別労働紛争の増加、 高齢化社会への対応と雇用延長制度の整備などこれまでとは異なった視点からの実務課題とこれに対する実務労働法からの検討が求められています。 経営法曹としてご活躍の弁護士中町誠先生、中井智子先生を講師にお迎えし、こうした問題を企業の立場から、 個別の実務場面ごとに法的問題点を解説、参加者との討議も交え、ご参加者の疑問を解消し、 あるべき解決策を探りますので是非この機会にご受講いただきますようお願いいたします。
◎ 中町 ゼミの ポイント
1. 従来のセミナーとは違い講師とじっくり話しをすることで内容の理解を深める
2. 事例を基に疑問に答えつつ実務課題の解決策を考える新しい形式
3. 労働法の基礎から応用までしっかりと指導、 初めて学ぶ方から応用力を学びたい方まで
4. 経営法曹による実務崩壊説ですぐ役立つ講義満載です。
講師紹介
中町誠弁護士 氏
開催内容
講 座 概 要
第１回 ４月 ７日（木）働き方の多様化と労働契約・ 人事異動のあり方
―人事・労務管理の法的基本から配転・出向・ 転籍など人事異動について―
第２回 ５月１０日（火） 解雇・退職・ 懲戒
―新しい解雇ルール、 トラブルを防ぐ懲戒規定と運用―
第３回 ６月 ９日（木） パート・ 派遣・契約社員と雇用均等問題等
ー多様な雇用形態とジェンダーフリー・セクハラ・パワハラ・育児・ 介護等ー
第４回 ７月 ７日（木） 企業の安全配慮義務
ー労働安全衛生とメンタルヘルス・過労死・過労自殺ー
終了後 交流会
第５回 ９月 ８日（木） 労働時間管理
ーサービス残業・ 裁量労働・時間管理の今後のあり方ー
第６回１０月１３日（木） 労働条件の不利益変更
ー企業再編・ 成果主義・雇用延長等に伴う変更実務課題ー
第７回１１月１０日（木） 労働組合の変化と実務対応のポイント
ー新しい労使の課題と法的対応ー
第８回１２月 ８日（木） ２００５年注目判例の事例研究と労働審判制度への対応
終了後 交流会
※ １，４，６，７，８回を 中町 弁護士
２，３，５回を中井弁護士が担当させていただきます。
※テーマは若干の変更の可能性がございますので予めご了承下さいますようお願いいたします。
開催概要
| 会 期 | 2005年4月7日（木）10：00ー17：00 12月8日（木）まで |
|---|---|
| 会 場 | MAP都市センターホテル |
| 参加費 | 参加加対象：人事労務・総務等担当者 参加費：会員:100,000円、一般:150,000円 |
| 注 意 | ※労働法学研究会会員様のみの価格で20日申込分までとなります。 ※ 同一団体で3名様以上の参加の場合は更に各1割引になります。 |
- お申し込みの際、ご提供いただく個人情報は厳重に管理し、ご同意なしに第三者に開示、提供いたしません。また、セミナー等のご案内や連絡、訪問等の営業活動に際して利用させていただきます。
- 会場内での録音、配布した資料の複製・頒布は禁止させていただきます。
- 非会員様へは請求書を発行させていただきます。開催日前までのお支払をお願いいたします。
- 参加費は下記口座にお振込みください。お振込み手数料はお客様にてご負担下さい。
みずほ銀行 江戸川橋支店 当座預金 13016
口座名 株式会社労働開発研究会 - 参加費の払い戻しは原則としていたしません。ご都合の悪くなった方は代理参加をご考慮ください。