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セミナー

派遣スタッフ雇用管理の法律実務Q&A

派遣スタッフ雇用管理の法律実務Q&A
―ケーススタディ形式にて、「派遣の労務コンプライアンス」習得―

派遣スタッフは今や多くの会社にて身近なものとなりましたが、その反面、派遣スタッフの雇用管理をめぐる労使紛争が増加傾向にあります。その要因の一つとして、派遣法その他法令の複雑性とその適用の曖昧さがあります。ご承知の通り、派遣制度には「事前面接の禁止」や「派遣中途解約」などを初めとした「雇用」とは異なる特有の法的問題がありますが、派遣法自体が大変分かりづらいため、その理解は容易ではありません。また派遣法の該当条文を探し当てたとしても、これが現実に生じる労使トラブルにおいて、どのように適用されるのか判然としません。この点、最も参考になるのは、具体的な労使紛争に対する裁判例です。
この度、最新労働判例を素材にケーススタディ形式にて派遣スタッフ雇用管理をめぐる派遣法その他法令解説セミナーを企画しました。まず事例をご検討いただき、その後、解説を聞く事を通じて、飛躍的に派遣スタッフ管理に係るコンプライアンスの理解が深まることが期待できます。派遣元そして派遣スタッフを活用する企業ご担当者様はぜひご利用ください。

講師紹介

北岡 大介

株式会社労働開発研究会 元労働基準監督官

開催内容

1.派遣スタッフの受入をめぐる法律実務

・「事前面接」後の派遣契約解約は許されるのか?

ー大阪地裁平成16年6月9日判決からー

 

2.派遣スタッフの中途解約をめぐる法律実務

・派遣先研修期間中の勤務態度不良等を理由に中途解約可能か?

ー東京地裁平成18年1月27日判決等からー

・派遣先からの交替要請に基づき交代・休業要請した場合の休業手当は?

ー大阪地裁平成18年1月6日判決からー

 

3.派遣スタッフが不正行為を働いた場合の法律実務

・派遣社員の不正行為が発覚した場合、派遣元は使用者責任を負うか?

ー東京地裁平成15年10月22日判決からー

 

4.派遣スタッフが派遣先に雇用責任を求めた場合の法律実務

・派遣先の雇用責任が争われたケースとして

ー最高裁平成18年11月2日決定他からー

 

5.その他、派遣スタッフ労務管理の法律実務解説(質疑応答等)

開催概要

会  期 2007年6月21日(木)13:30-16:50
会  場 MAP東京文化会館 4階 大会議室
東京都台東区上野公園5-45
※JR山手線 上野駅 公園口改札から徒歩1分。東京文化会館 楽屋口よりお入りください。
参加費 会員/10,000円 一般/20,000円
注  意 ※お振込み手数料はお客様にてご負担下さい。
※参加費の払い戻しは原則としていたしません。ご都合の悪くなった方は代理参加をご考慮ください。
※お申し込みの際、ご提供いただく個人情報は厳重に管理し、ご同意なしに第三者に開示、提供いたしません。また、セミナー等のご案内や連絡、訪問等の営業活動に際して利用させていただきます。
  • 参加申込は先着順に受付、後日確認のお電話のあと請求書、会場案内図等をお送りいたします。
  • 会場内での録音、配布した資料の複製・頒布は禁止させていただきます。
  • 講券等はご用意しておりませんので、直接会場にお越しください。
  • 参加費は下記口座にお振込みください。
    みずほ銀行 江戸川橋支店 当座預金 13016
    口座名 株式会社労働開発研究会

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