―パワハラの定義、裁判例、パワハラによる精神障害、使用者責任と今後の行く末―

パワハラの労働相談が急増しています。パワハラによる精神障害等に対して労災が認められるという新通達が出るなど、パワハラに関する問題は広がりを見せつつあります。しかしパワハラには明確な定義もなく、対応方法や研修など企業としては難しい問題を抱えています。今回のセミナーでは、これまでの判例、法解釈の整理を通じたパワハラの基準、企業としてのパワハラ対策を、豊富なご経験をお持ちの弁護士、外井浩志先生を講師にお招きし解説いただきます。人事・労務ご担当者様はぜひご参加ください。