開催内容

１．企業の安全配慮義務とは？

―新型インフルエンザの対応策を考えるうえでの法的知識の確認

・判例の考え方と安全配慮義務の実践のポイント

 

２．労務管理上の法的問題とは？

―会社の法的責任の有無を判断するポイント

・職場における「健康管理」問題を考える

個別ケース毎に求められる結果回避措置の内容とは？

 

３．新型インフルエンザの法的対策とは？

・社員が罹患した場合の対応

感染した社員の就業を禁止できるか？

接触のあった社員への対応は？

社員の家族、友人、知人などが発症したら？

・給与の取扱い

自宅待機中の賃金は？

有給休暇の申請があった場合は？

・業務の継続について

職場内の感染防止のために行うべきことは？

感染が確認されている地域への出張命令は？

社員が出社拒否した場合は？

・取引先等との関係

パンデミック期において納期が遅れてしまった場合の責任は？

イベントや営業などの自粛を要請された場合の対応は？

 

４．その他、質疑応答