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セミナー

企業再編(合併・分割・事業譲渡)と労務問題―グループ経営における労務問題も含めて―

開催日
2011年6月29日(水)13:15-16:45

―企業再編時における様々な労務問題について知っておきたい法律知識―

近年、会社分割による企業組織再編が増加しています。会社分割に伴う労働契約承継は営業譲渡、合併と比べ、従業員の個別同意が不要である反面、企業に対して様々な事前手続きを講じることが求められていますが、「どのような内容・手順」で「どこまで」手続きを講じるべきか不明確な点が多く、企業実務上の課題とされてきました。
また、定年制度、賃金、退職金、賞与、そして合理性判断基準の流れとはどのようなものなのでしょうか。長引く不況の影響もあり、労働条件に関して問題の起こりやすい企業再編前後の就業規則、労働契約等に関する法的な問題と実務上のポイントを、この問題に詳しい弁護士、三上安雄先生をお招きし、子会社の社員が加盟する合同労組からの団体交渉申込みなど労組法上の対応についても分かりやすく解説いただきます。人事労務担当者様はぜひご参加ください。

講師紹介

三上 安雄

ひかり協同法律事務所 弁護士

開催内容

1.企業再編とは

・合併・会社分割・事業譲渡における権利義務の承継等(3制度の比較)

・再編前後の留意点とは

 

2.合併における諸問題

・労働条件の統一に向けた施策

 

3.会社分割時・事業譲渡時における諸問題

・労働関係法上の手続き(労働契約承継法 他)と裁判例

・労働契約の承継の有無・範囲をめぐる問題

・事業譲渡時における承継対象者の選別と労働条件

 

4企業再編・親子会社、持ち株会社における労組法上の使用者性

・会社分割の際に労働組合から団体交渉を申し込まれたら?

・子会社・グループ会社の社員が加盟する労働組合から団体交渉を申し込まれたら?

 

5.その他、質疑応答

開催概要

会  期 2011年6月29日(水)13:15-16:45
会  場 MAP東京文化会館 4階 大会議室
東京都台東区上野公園5-45
※JR山手線 上野駅 公園口改札から徒歩1分。東京文化会館 楽屋口よりお入りください。
参加費 会員様/15,750円(税抜15,000円)
一般様/26,250円(税抜25,000円)
(1回ごと・1名様についての料金です。)
注  意 ※お振込み手数料はお客様にてご負担下さい。
※参加費の払い戻しは原則としていたしません。ご都合の悪くなった方は代理参加をご考慮ください。
※お申し込みの際、ご提供いただく個人情報は厳重に管理し、ご同意なしに第三者に開示、提供いたしません。また、セミナー等のご案内や連絡、訪問等の営業活動に際して利用させていただきます。
  • 参加申込は先着順に受付、後日確認のお電話のあと請求書、会場案内図等をお送りいたします。
  • 会場内での録音、配布した資料の複製・頒布は禁止させていただきます。
  • 講券等はご用意しておりませんので、直接会場にお越しください。
  • 参加費は下記口座にお振込みください。
    みずほ銀行 江戸川橋支店 当座預金 13016
    口座名 株式会社労働開発研究会

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