開催内容

１．保険制度の基礎知識

• ・社会保険と労働保険
• ・担当者に必要な関連法令の知識　支給される保険給付の種類(全体像)
• ・年間・月間スケジュール

 

２．社会保険（健康保険・厚生年金保険、介護保険）のしくみと実務ポイント

• ・被保険者かどうかの判断基準、採用時・退職時及びよくある異動の手続き、非正規社員の入社時の留意点
• ・保険料の算出と標準報酬月額の決定、60歳以降退職再雇用時・賃金に変動があった時等の算定事務・月額変更事務と届出
• ・賞与支払時の取扱い（保険料の決定と控除、支払届について）
• ・育児・介護休業取得社員や出産社員、その他よくある事例の基本的対応や保険給付受給手続き及び留意点　　　　等

 

３．労働保険（労災保険・雇用保険）のしくみと実務ポイント

• ・採用時・退職時の手続きと届出、非正規社員の留意点、特別加入制度
• ・保険料の年度更新、概算保険料と確定保険料、保険料の納付と延納制度、メリット制度
• ・業務上災害と通勤災害の認定要件、精神障害の労災認定の新基準、パワハラセクハラの労災認定
• ・その他補償給付と受給について　　等

 

４．これだけは知っておきたい法改正と実務対応、今後の動向

• ・改正労働契約法と実務対応
• ・年金法の改正
• ・改正高年齢者雇用安定法と高齢社員雇用への対応
• ・パートの社会保険加入に関する改正
• ・改正労働者派遣法と実務対応
• ・諸外国との社会保障協定、その他、労働・社会保険を取り巻く法改正と今後の動向
• ・助成金の最新情報

 

５．その他、質疑応答