―障害者雇用に必要な知識と実務、これからの課題と実践的対応―

本年４月より法定雇用率は2.0％に引き上げられ、常用雇用者50人以上の企業が対象となりました。また精神障害者の雇用義務化を含む法改正への動きもあり、今後もさらに障害者の雇用促進が強化される見込みです。これらに対応すべく積極的に取り組む企業も多くみられますが、対応が容易ではないのが現状ではないでしょうか。
そこで本セミナーでは企業の人事コンサルティングで様々な労務問題に精通され、障害者雇用問題にも詳しい講師をお招きし、担当者必須の知識をおさえると共に、これからの障害者雇用の課題と対応策を解説いただきます。障害者雇用の新任担当者にも分かりやすく、またすでにお取り組みで今後の採用や受入体制の強化を目指すご担当者にも多くのヒントが得られるよう実践的に解説いただきますので、皆様のご参加をお待ちしております。