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第2421回「事業場外みなし労働制度のQ&A」

事業場外みなし労働制のQ&A
―もしかして労基法違反?事業場外みなし労働制度の再点検―

ホワイトカラーエグゼンプション制度の本通常国会提出断念を受けて、改めて現行法の枠内での対応として「事業場外みなし労働」制度導入を検討される会社も多いのではないでしょうか。またすでに多くの企業では営業担当社員を対象にこの事業場外みなし労働制を導入していることと思われます。
とはいえ、この「事業場外みなし労働」制度ほど難解な制度はございません。
改めて「事業場外みなし労働制」の再点検が必要な時期ではないでしょうか。同制度に関心ある担当者様はぜひともご利用ください。

【よくある疑問点について】
1.事業場外みなし労働対象の営業社員に連絡用の携帯電話を持たせたら、みなし適用が否定される?
2.事業場内勤務と事業場外勤務が混在している場合、全てみなしとしたら、労基法違反?どう対応するか

講師紹介

北岡 大介

株式会社 労働開発研究会 (元労働基準監督官)

開催概要

会  期 2007年4月12日(木)15:00-17:00
会  場 MAP東京文化会館 4階 大会議室
東京都台東区上野公園5-45
※JR山手線 上野駅 公園口出口 徒歩1分
TEL:03-3828-2111
参加費 会員様は無料です。
注  意
  • お申し込みの際、ご提供いただく個人情報は厳重に管理し、ご同意なしに第三者に開示、提供いたしません。また、セミナー等のご案内や連絡、訪問等の営業活動に際して利用させていただきます。
  • 会場内での録音、配布した資料の複製・頒布は禁止させていただきます。
  • 非会員様へは請求書を発行させていただきます。開催日前までのお支払をお願いいたします。
  • 参加費は下記口座にお振込みください。お振込み手数料はお客様にてご負担下さい。
    みずほ銀行 江戸川橋支店 当座預金 13016
    口座名 株式会社労働開発研究会
  • 参加費の払い戻しは原則としていたしません。ご都合の悪くなった方は代理参加をご考慮ください。

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