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研究会

第2449回「成果主義賃金制度における考課者研修の実際」

成果主義賃金制度における考課者研修の実際
―株式会社山武の「マネジメント強化方針に基づく考課者研修」―

成果主義賃金制度を導入した企業において最も悩ましい問題は、各個人・部門間における目標設定・考課結果のばらつきと思われます。今回は、この「目標設定・考課結果」のばらつきに対して、考課者間の「摺り合わせ会議」実施、各職場主導の調整及び「各考課者・被考課者研修」等を行い、公正な考課に取り組んでいる株式会社山武様の事例を紹介いただきます。ぜひともご利用下さい。

★例会ポイント
1. 目標設定及び達成度評価のプロセスと「摺り合わせ会議」、「各職場主導の調整」による適切な評価とは?
2. 考課者及び被考課者に対する研修の実際とは?
3. 新任考課者研修、マネジメント強化研修、目標設定研修他

講師紹介

馬場 雅史

株式会社山武 人事部AACグループマネージャー

開催概要

会  期 2008年3月6日(木)15:00-17:00
会  場 MAP【秋葉原】東京都中小企業振興公社 秋葉原庁舎 3階 第一会議室
東京都千代田区神田佐久間町1-9
※JR線秋葉原駅 中央改札口より右方向 徒歩1分
参加費 法人会員様は5名様まで無料です。
非会員様ご参加の場合、お一人様10,500円(税抜き10,000円)となります。
注  意
  • お申し込みの際、ご提供いただく個人情報は厳重に管理し、ご同意なしに第三者に開示、提供いたしません。また、セミナー等のご案内や連絡、訪問等の営業活動に際して利用させていただきます。
  • 会場内での録音、配布した資料の複製・頒布は禁止させていただきます。
  • 非会員様へは請求書を発行させていただきます。開催日前までのお支払をお願いいたします。
  • 参加費は下記口座にお振込みください。お振込み手数料はお客様にてご負担下さい。
    みずほ銀行 江戸川橋支店 当座預金 13016
    口座名 株式会社労働開発研究会
  • 参加費の払い戻しは原則としていたしません。ご都合の悪くなった方は代理参加をご考慮ください。

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