第2499回「ダラダラ残業防止のための実務対応」
―長時間労働の割増賃金率引き上げ施行までに準備しておきたいこと―
平成22年4月施行の改正労基法は、月間60時間を超えた時間外労働に対し割増賃金率が5割に引き上げられるなど（中小企業適用除外あり）、長時間労働抑止を目的とした大改正がなされています。
同改正への実務対応を考える際、何よりも企業側から見て切実に求められるのが、ダラダラ残業の防止≒長時間労働抑止です。
今回はダラダラ残業防止に伴う法的リスクを概観した上で、これを防止するための企業側取り組みのポイントを解説いたします。
ぜひともご利用ください。
（参考文献 北岡大介・峰隆之「ダラダラ残業防止のための就業規則と実務対応」（株式会社日本法令）
講師紹介
北岡大介 氏
社会保険労務士 元労働基準監督官
開催概要
| 会 期 | 2009年9月17日（木）15:00-17:00 |
|---|---|
| 会 場 | MAP【秋葉原】東京都中小企業振興公社 秋葉原庁舎 3階 第一会議室 東京都千代田区神田佐久間町1-9 ※JR線秋葉原駅 中央改札口より右方向 徒歩1分 |
| 参加費 | 法人会員様は5名様まで無料です。 非会員様ご参加の場合、お一人様12,600円（税抜き12,000円）となります。 |
| 注 意 |
- お申し込みの際、ご提供いただく個人情報は厳重に管理し、ご同意なしに第三者に開示、提供いたしません。また、セミナー等のご案内や連絡、訪問等の営業活動に際して利用させていただきます。
- 会場内での録音、配布した資料の複製・頒布は禁止させていただきます。
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- 参加費は下記口座にお振込みください。お振込み手数料はお客様にてご負担下さい。
みずほ銀行 江戸川橋支店 当座預金 13016
口座名 株式会社労働開発研究会 - 参加費の払い戻しは原則としていたしません。ご都合の悪くなった方は代理参加をご考慮ください。