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第2542回「現場の相談例と判例から考えるパワーハラスメント対策」

―労働者側代理人の立場からみる企業の対応とは―

経営状況の悪化による労働条件の不利益変更や解雇などに伴い職場環境自体が変化しています。以前に比べると個人主義の傾向が強まり、権利意識の向上と相まって労働相談に占めるパワハラを中心とした人間関係を要因とする紛争の事例が増えているようです。多様な裁判例も登場している中、実際の相談現場ではどのようなやり取りがなされているのでしょうか。法的な紛争を防ぐためにも労使がどのように解決を目指していけばいいのか。
今回は労働側の立場から数多くの事件に取り組み、職場での諸問題に詳しいウェール法律事務所の弁護士、小川英郎先生をお招きし、これからのパワーハラスメントの防止等の実務対策についてご解説をいただきます。ぜひともご利用ください。

【重要ポイント】 相談例から考える労使のパワハラ対策とは 他

講師紹介

小川英郎

ウェール法律事務所 弁護士/日本労働弁護団常任幹事

開催概要

会  期 2011年1月27日(木)15:00-17:00
会  場 MAP【銀座】東京都中小企業会館 9階 講堂
東京都中央区銀座2-10-18
※東京メトロ有楽町線「銀座1丁目駅」11出口徒歩1分
参加費 法人会員様は5名様まで無料です。
非会員様ご参加の場合、お一人様12,600円(税抜き12,000円)となります。
注  意
  • お申し込みの際、ご提供いただく個人情報は厳重に管理し、ご同意なしに第三者に開示、提供いたしません。また、セミナー等のご案内や連絡、訪問等の営業活動に際して利用させていただきます。
  • 会場内での録音、配布した資料の複製・頒布は禁止させていただきます。
  • 非会員様へは請求書を発行させていただきます。開催日前までのお支払をお願いいたします。
  • 参加費は下記口座にお振込みください。お振込み手数料はお客様にてご負担下さい。
    みずほ銀行 江戸川橋支店 当座預金 13016
    口座名 株式会社労働開発研究会
  • 参加費の払い戻しは原則としていたしません。ご都合の悪くなった方は代理参加をご考慮ください。

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