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第2957回「36協定の締結・運用と労働時間管理をめぐる近時の留意点」
2019年に施行された働き方改革関連法による時間外労働の規制は、2024年に建設労働者や自動車運転手等にも適用され、さらに強化されました。その結果、企業の人事労務における労働時間管理の重要性がますます高まっています。
企業の労働時間管理に関する重要な手続きには、労働基準法36条に基づく労使協定（36協定）があります。この36協定は、労働者の時間外労働や休日労働に関するルールとなるため、手続きや運用を適切に行うことが極めて重要です。不備や法違反があった場合、企業に未払い残業代問題などの重大な影響をもたらす可能性があり、軽視することはできません。
また、労働時間管理をめぐる問題として、テレワークや在宅勤務、副業・兼業など新しい働き方の増加があります。近時の労働者の変化にも対応しながら、勤務状況や労働時間を適切に把握し過重労働を見逃さない等の対策が必要です。長時間労働の抑制や健康確保対策の推進は、労基署による監督指導項目としても重視されています。
新年度に際して労働基準監督署への届出に向けた協定内容の見直しや締結手続きに取り掛かる際には、日頃の管理体制を振り返り、問題が生じるリスクがないかを確認する機会も重要ではないでしょうか。
そこで本例会では、企業側弁護士であり労働基準監督署による監督指導について詳しい酒巻先生を講師にお招きし、36協定の締結・運用と労働時間管理をめぐる近時の留意点を解説していただきます。36協定の効果や重要性をふまえ、労働時間管理の実務で押さえておきたいポイントを確認しますので、企業の人事労務に携わる実務ご担当者をはじめ、ご関心のある皆様は、ぜひこの機会にご受講ください。
【取り上げるポイント】
・おさえておきたい36協定の基本事項
・36協定の締結の効果と重要性（協定の不備に関するリスクや注意点等）
・労働時間管理をめぐる近時の留意点
・今後の監督指導の動向 など
※会場＆配信にて開催！
会場へのご参加も可能です。講師に直接ご質問できますのでぜひお越しください
（当日までの状況により内容は多少の変更の可能性もあります。あらかじめご了承ください）
★受講方法は「会場での受講」「ライブ配信での受講」「オンデマンド配信での受講」からいずれかをお選びください
（※参加費有料のお客様につきましては参加費のご入金を弊社にて確認後に受講（視聴）可能となりますので、何卒ご了承ください）
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◆会場での受講を受付いたします。講師に直接ご質問できますのでぜひお越しください
※会場への参加をご希望の方は02/25(火)までにお申込みください
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◆ライブ配信は、開催日時に行うオンライン配信（zoomウェビナー使用）をリアルタイムで視聴していただく形式です
・ライブ配信でも当日の質疑応答にご参加いただけますのでご希望の方はライブ配信での受講をおすすめいたします。
・開催日の前日までに視聴方法のご案内をメールでお送りします
※ライブ配信での受講をご希望の方は02/26(水)までにお申込みください
※zoomウェビナーを利用しライブ配信いたします。ブラウザからの参加も可能ですが、アプリケーションのインストールをお勧めいたします。
▽インストールはこちら
https://zoom.us/download#client_4meeting
▽Zoomの画面・音声のテストはこちら
https://zoom.us/test
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◆オンデマンド配信は、開催日の以後に配信する講演の録画映像を視聴して受講いただく形式です
・配信期間中ならいつでも・ご都合の良いタイミングで受講できますのでおすすめです。
・オンデマンド配信の期間は03月11日から04月30日までを予定しております。
・オンデマンド受講へのお申込みは上記配信期間中 受付しております。
※受講申込の受付は04月30日17時にて締め切らせていただきますので何卒ご了承ください。お早めのお申込み、ご受講をお願いいたします。
・オンデマンド配信へのお申込者には、03月11日以降に（配信期間中にお申込みいただいた場合にはお申込みの受付後に）順次※視聴方法のご案内をメールでお送りします。
（※参加費有料のお客様につきましては、参加費のご入金を弊社にて確認後に視聴可能となりますので、何卒ご了承ください）
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ご利用に際して
※有線、Wi-Fi環境など、電波状況の良いところで視聴してください。通信環境が悪い場合、接続が不安定になったり、視聴できない場合があります。
※映像の録画・録音、映像および配布資料の複製・加工および頒布など、あらゆる二次利用を禁止します。
▶LIVE配信・オンデマンド配信について
講師紹介
酒巻宏志 氏
弁護士法人番町総合法律事務所 弁護士
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酒巻 宏志（さかまき ひろし）
平成8年3月 中央大学法学部法律学科卒業
平成19年3月 明治大学法務研究科修了
平成20年12月 弁護士登録（番町総合法律事務所入所、第一東京弁護士会所属）
弁護士法人番町総合法律事務所 代表社員
経営法曹会議会員
著作：
「慰謝料請求データファイル」（労働判例部分）（新日本法規出版）（共著）
「判例から探る不利益変更の留意点」［第２版］（経団連出版）（共著）
開催概要
| 会 期 | 開催日時：2025年02月27日(木)14：00～16：00 （会場受付は13:30～） ※上記日時にて会場開催とライブ配信を実施いたします。 ※開催日以後のオンデマンド(録画)配信は03月11日より開始予定です。 （詳細はページ上部のご案内欄にてご確認をお願いいたします） |
|---|---|
| 会 場 | MAP 株式会社ＴＫＣ 東京本社 ２階研修室 ・住所：東京都新宿区揚場町２-１ 軽子坂ＭＮビル２階 ・アクセス：地下鉄「飯田橋駅」Ｂ４ｂ出口すぐ、ＪＲ「飯田橋駅」東口より５分程度 （当ビル１階正面入口の左にスターバックスコーヒー飯田橋軽子坂店があるのが目印） |
| 参加費 | ★労働法学研究会員様は無料です （会場受講・ライブ配信受講・オンデマンド配信受講のいずれも無料） ※法人会員様および労働組合会員様は５名様まで無料です ★非会員様はお一人様16,500円（税抜15,000円）となります ※いずれかの受講方法・１名様あたりの料金です。 （受講方法は「会場」「ライブ配信」「オンデマンド（録画）配信」からお選びください） ※参加費のご入金を弊社にて確認後に受講可能となりますので、何卒ご了承ください。 |
| 注 意 | ・お申込みおよびご利用にはマスターIDが必要です。 ・配信サービス等のご利用にも必要となりますので、弊社を初めて利用されるお客様やマスターIDを未登録のお客様はお申込みの際にご登録をお願いいたします。 （ご登録は無料です。以後のご利用にもご登録済みのマスターIDをご使用ください。） ※労働法学研究会員様はすでにご登録済みのマスターIDをお持ちです。 ・お申込みの際に労働法学研究会員様としてご登録済みのものとは別のIDを使用されますと、非会員様のお申込みとなり、参加費無料や参加費割引の会員サービスが適用されませんのでご注意ください。 労働法学研究会員とは ご不明点等はお手数ですがメールにてお問い合わせください。 こちら |
- 諸般の事情により開催を中止または変更させていただく場合がございますので、予めご了承下さい。
- お申込みの際、ご提供いただく個人情報は厳重に管理し、ご同意なしに第三者に開示、提供いたしません。また、セミナー等のご案内や連絡、訪問等の営業活動に際して利用させていただきます。
- お申込みは先着順に受付いたします。受付後はお客様のメールアドレスに折り返し受付確認メールが自動送信されますのでご確認ください。
- ライブ配信／オンデマンド配信の受講方法に関する詳細は、（受付確認メールとは別に）後日、担当者よりメールにてご案内いたします。詳細は上記をご覧ください。（迷惑メールフォルダも含め受信メールの確認をお願いいたします）。
- 参加費の払い戻しは原則としていたしません。ご都合の悪くなった方は代理参加をお願いします。
- 講演の録画・録音・撮影、映像・音声および配布資料の複製・加工および頒布など、あらゆる二次利用を禁止いたします。