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オンデマンド配信

オンデマンド配信期間:2024年03月07日~2024年04月12日

第2923回「36協定の締結と運用・労働時間管理の留意点」

 
 働き方改革をはじめとする昨今の法改正や労務コンプライアンス意識の高まり等も受けて、労働時間の適正化や長時間労働防止の対策を積極的に進めている企業は多いことと思います。一方、テレワークや在宅勤務など新しい働き方が普及した職場では、管理者が労働者の勤務実態を把握しづらく過重労働を見逃しかねない等の問題が懸念されるなど、働き方の変化に応じた今後の労働時間管理の検討や見直しも求められています。
 企業の労働時間管理において重要な手続きの36協定について、新年度に際し労働基準監督署への届出に向けて協定内容の見直しや締結手続きに取り掛かるご担当者も多いことと思います。36協定をめぐっては締結・作成における手続きの不備等で協定が無効とされる事例もあり、未払残業代問題など企業経営に影響をおよぼす事態にもなりかねず軽視できません。また日頃の労働時間管理を振り返り労働問題につながるリスクはないかを確認するなど重要な機会ともいえるのではないでしょうか。
 そこで本例会では企業側弁護士で労働基準監督署による監督指導の動向にも詳しい酒巻先生を講師にお招きして、36協定の締結・運用と労働時間管理をめぐる近時の留意点等について解説していただきます。
 2024年4月から建設業や運輸業等にも労働時間上限規制が適用されることとなり、いわゆる2024年問題などと称され社会的関心も高まっている状況です。労働基準監督署をはじめとする行政からの取締りの強化も予想されますので、企業や労働組合のご担当者をはじめ関心ある皆様はぜひご受講ください。

【取り上げるポイント】
・おさえておきたい36協定の基本事項と近時の留意点
・36協定の不備による法的リスクと対策(代表者選出をめぐる問題等、法違反とされた事例)
・労働時間管理をめぐる監督指導の動向

(当日までの状況により内容は多少の変更の可能性もあります。あらかじめご了承ください)

★会場&配信にて開催!
会場へのご参加を受付いたします。
会場ご希望の方はお早めにお申込みをお願いいたします。
 

★ただいまオンデマンド配信へのお申込みを受付しております。(※ライブ開催は終了いたしました)
※2024年02月21日(水)14:00~16:00に会場とライブ配信にて開催した回の録画映像の視聴となります。

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◆オンデマンド配信は、開催日の以後に配信する講演の録画映像を視聴して受講いただく形式です

・配信期間中、受講のお申込みを受付しております。
・配信期間中ならいつでも・ご都合の良いタイミングで受講できますのでおすすめです。

※オンデマンド配信の期間は03月07日から04月12日までを予定しております。
※オンデマンド配信へのお申込者には、03月07日以降に(配信期間中にお申込みいただいた場合にはお申込みの受付後に順次)視聴方法のご案内をメールでお送りします。
・受講申込の受付は04月12日17時にて締め切らせていただきますので何卒ご了承ください。お早めのお申込み、ご受講をお願いいたします。

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ご利用に際して
※有線、Wi-Fi環境など、電波状況の良いところで視聴してください。通信環境が悪い場合、接続が不安定になったり、視聴できない場合があります。
※映像の録画・録音、映像および配布資料の複製・加工および頒布など、あらゆる二次利用を禁止します。

LIVE配信・オンデマンド配信について

講師紹介

酒巻宏志

弁護士法人番町総合法律事務所 弁護士

 
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酒巻 宏志(さかまき ひろし)

平成8年3月 中央大学法学部法律学科卒業
平成19年3月 明治大学法務研究科修了
平成20年12月 弁護士登録(番町総合法律事務所入所、第一東京弁護士会所属。)

弁護士法人番町総合法律事務 代表社員
経営法曹会議会員

著作:
「慰謝料請求データファイル」(労働判例部分)(新日本法規出版)(共著)
「判例から探る不利益変更の留意点」[第2版](経団連出版)(共著)
 
 

開催概要

会  期 配信期間:03月07日~04月12日まで

(2024年02月21日(水)14:00~16:00に開催した回の録画映像の配信となります)

※ただいまオンデマンド配信へのお申込みを受付しております

会  場 受講方法:オンデマンド配信(録画映像の視聴)

参加費 ★労働法学研究会員様は無料です(会場参加・ライブ配信・オンデマンド配信 いずれも無料)
 ※法人会員様および労働組合会員様は5名様まで無料です

★非会員様はお一人様14,300円(税抜13,000円)となります(いずれかの受講方法・1名様あたり)

注  意 ・お申込みおよびご利用にはマスターIDが必要です。

・配信サービス等のご利用にも必要となりますので、弊社を初めて利用されるお客様やマスターIDを未登録のお客様はお申込みの際にご登録をお願いいたします。
(ご登録は無料です。以後のご利用にもご登録済みのマスターIDをご使用ください。)

※労働法学研究会員様はすでにご登録済みのマスターIDをお持ちです。
・お申込みの際に労働法学研究会員様としてご登録済みのものとは別のIDを使用されますと、非会員様のお申込みとなり、参加費無料や参加費割引の会員サービスが適用されませんのでご注意ください。
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  • お申込みは先着順に受付いたします。受付後はお客様のメールアドレスに折り返し受付確認メールが自動送信されますのでご確認ください。
  • ライブ配信/オンデマンド配信の受講方法に関する詳細は、(受付確認メールとは別に)後日、担当者よりメールにてご案内いたします。詳細は上記をご覧ください。(迷惑メールフォルダも含め受信メールの確認をお願いいたします)。
  • 参加費の払い戻しは原則としていたしません。ご都合の悪くなった方は代理参加をお願いします。
  • 講演の録画・録音・撮影、映像・音声および配布資料の複製・加工および頒布など、あらゆる二次利用を禁止いたします。

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