会場 LIVE配信 オンデマンド配信
第2922回「労規則改正や裁判例等をふまえた無期転換ルールをめぐる今後の課題」
有期契約労働者について雇用不安の解消や処遇改善が課題となっています。近年は同一労働同一賃金問題への対応が注目を集めていましたが、来る4月には労働基準法施行規則の改正(令和6年4月施行)により労働条件明示ルールが変更となることにも対応が必要です。これはすべての労働者に対して適用されるものですが、とりわけ有期の労働契約に関して「更新上限の明示」や「無期転換申込機会の明示」と「無期転換後の労働条件の明示」が求められるようになることから、有期契約労働者を雇用する企業において対応が必須となります。
無期転換ルールに関しては、有期契約労働者が安心して働くための法規制として2013年の改正労働契約法により導入されましたが、適正に運用されているかについて課題も多くあるとされています。企業の実務では有期雇用契約において更新の回数や期間に上限を設定したり不更新条項を設けることがありますが、無期転換逃れとされるリスクも懸念され、雇止めをめぐって労使間のトラブルとなり裁判で争われる例もあります。今回新たに導入される労働条件明示ルールは今後の有期雇用労働者との労働契約や無期転換ルールをめぐる問題にどのような影響があるでしょうか。
そこで本例会では厚生労働省労働政策審議会の部会委員等も務め法制に詳しい成蹊大学の原先生を講師にお招きして、今回導入される労働条件明示ルールの解説とともに、無期転換ルールをめぐる課題について近時の注目裁判例等もふまえて解説していただきます。企業や労働組合のご担当者をはじめ関心ある皆様は、この機会をぜひご利用ください。
【取り上げるポイント】
・労働条件明示の制度改正について
・雇止めをめぐる裁判例等もふまえた無期転換ルールをめぐる今後の課題(日本通運(川崎・雇止め)事件、日本通運(東京)事件等の検討)
等
(当日までの状況により内容は多少の変更の可能性もあります。あらかじめご了承ください)
★会場&配信にて開催!
会場へのご参加を受付いたします。会場ご希望の方はお早めにお申込みをお願いいたします。
★受講方法は「会場参加」または「ライブ配信」または「オンデマンド配信」のいずれかをお選びください
_________________________________________
◆会場へのご参加を受付いたします
※会場での受講をご希望の方は01/23(火)までにお申込みください(お早めのお申込みをお願いいたします)
_________________________________________
◆ライブ配信は、開催日時に行うオンライン配信(zoomウェビナー使用)をリアルタイムで視聴していただく形式です
・ライブ配信でも質疑応答にご参加いただけますのでご希望の方はライブ配信での受講をおすすめいたします。
・開催日の前日までに視聴方法のご案内をメールでお送りします
※ライブ配信をご希望の方は01/24(水)までにお申込みください
※zoomウェビナーを利用しライブ配信いたします。ブラウザからの参加も可能ですが、アプリケーションのインストールをお勧めいたします。
▽インストールはこちら
https://zoom.us/download#client_4meeting
▽Zoomの画面・音声のテストはこちら
https://zoom.us/test
_________________________________________
◆オンデマンド配信は、開催日の以後に配信する講演の録画映像を視聴して受講いただく形式です
・配信期間中、受講のお申込みを受付しております。
・配信期間中ならいつでも・ご都合の良いタイミングで受講できますのでおすすめです。
※オンデマンド配信の期間は02月08日から03月12日までを予定しております。
※オンデマンド配信へのお申込者には、02月08日以降に(配信期間中にお申込みいただいた場合にはお申込みの受付後に順次)視聴方法のご案内をメールでお送りします。
_________________________________________
ご利用に際して
※有線、Wi-Fi環境など、電波状況の良いところで視聴してください。通信環境が悪い場合、接続が不安定になったり、視聴できない場合があります。
※映像の録画・録音、映像および配布資料の複製・加工および頒布など、あらゆる二次利用を禁止します。
▶LIVE配信・オンデマンド配信について
講師紹介
原 昌登 氏
成蹊大学 法学部 教授
経歴
1976年 宮城県に生まれる。
1999年 東北大学法学部卒業。
東北大学助手、文部科学省内地研究員(受入先:東京大学)、成蹊大学法学部専任講師等を経て、現在、成蹊大学法学部教授。
主著に、
原 昌登『コンパクト労働法(第2版)』新世社・2020年
野川忍・水町勇一郎編『実践・新しい雇用社会と法』有斐閣・2019年
水町勇一郎・緒方桂子編『事例演習労働法(第3版)』有斐閣・2017年
山川隆一編『プラクティス労働法(第2版)』信山社・2017年 など。
企業や労働組合、一般を対象とした労働法に関する各種セミナーでの講師多数
開催概要
会 期 | 開催日時:2024年01月25日(木)14:00~16:00 ★会場&配信にて開催 ※当日の会場での受付は13時30分から開始させていただきます ※当日のライブ配信および開催日以後のオンデマンド(録画)配信につきましては上記ご案内欄にてご確認をお願いいたします |
---|---|
会 場 | MAP ←← ㈱TKC東京本社 2階 研修室 東京都新宿区揚場町2-1 軽子坂MNビル2F アクセス: ※東京メトロ有楽町線/東西線/南北線、都営地下鉄大江戸線「飯田橋駅」B4b出口よりすぐ ※JR「飯田橋駅」東口より徒歩5分程度 (目印:ビルの1Fにスターバックスコーヒー軽子坂店があります) |
参加費 | ★労働法学研究会員様は無料です(会場参加・ライブ配信・オンデマンド配信 いずれも無料) ※法人会員様および労働組合会員様は5名様まで無料です ★非会員様はお一人様14,300円(税抜13,000円)となります(いずれかの受講方法・1名様あたり) |
注 意 | ・お申込みおよびご利用にはマスターIDが必要です。 ・配信サービス等のご利用にも必要となりますので、弊社を初めて利用されるお客様やマスターIDを未登録のお客様はお申込みの際にご登録をお願いいたします。 (ご登録は無料です。以後のご利用にもご登録済みのマスターIDをご使用ください。) ※労働法学研究会員様はすでにご登録済みのマスターIDをお持ちです。 ・お申込みの際に労働法学研究会員様としてご登録済みのものとは別のIDを使用されますと、非会員様のお申込みとなり、参加費無料や参加費割引の会員サービスが適用されませんのでご注意ください。 労働法学研究会員とは ご不明点等はお手数ですがメールにてお問い合わせください。 こちら |
- 諸般の事情により開催を中止または変更させていただく場合がございますので、予めご了承下さい。
- お申込みの際、ご提供いただく個人情報は厳重に管理し、ご同意なしに第三者に開示、提供いたしません。また、セミナー等のご案内や連絡、訪問等の営業活動に際して利用させていただきます。
- お申込みは先着順に受付いたします。受付後はお客様のメールアドレスに折り返し受付確認メールが自動送信されますのでご確認ください。
- ライブ配信/オンデマンド配信の受講方法に関する詳細は、(受付確認メールとは別に)後日、担当者よりメールにてご案内いたします。詳細は上記をご覧ください。(迷惑メールフォルダも含め受信メールの確認をお願いいたします)。
- 参加費の払い戻しは原則としていたしません。ご都合の悪くなった方は代理参加をお願いします。
- 講演の録画、録音、配布資料の複製・頒布は禁止させていただきます。