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パート・有期の労務管理Ｑ＆Ａ～2024年対応～
ー来春のルール改正（労基則改正）など最新留意点もふくめ適正な労務管理のポイントをわかりやすく解説ー
パートやアルバイト等の有期雇用者は多くの企業で欠かせない存在となり、人手不足が加速するなか人材の取り合いとなっている状況も見られています。適正な労務管理や労使間のトラブル防止は、企業のコンプライアンスのみならず、人材確保の観点からもますます重要度が増しています。
パート・有期の労務管理には、雇入れ時の対応（労働条件通知）、労働条件、無期転換等、さまざまな場面で正規雇用（正社員）とは異なる法律上の制度が設けられており、実務でも正規雇用とは異なる取扱いをしている場面が多くみられます。しかし、パート・有期に適用される法令や裁判例等の考え方を正確に把握せず労務管理を行ってしまうことにより、本来であれば有効となり得た対応も、無効と判断されてしまう場合もあります。そのため人事労務担当者においては、パート・有期に特有の制度や正規雇用との違いについて、正確に把握しておくことが必要です。
本セミナーでは弁護士の宮島先生に、雇入れから雇用終了までの一連の労務管理の中で、パート・有期に適用される制度の概要や、正規雇用との取扱いの違いをふまえた実務のポイントを、Ｑ＆Ａをまじえて分かりやすく解説いただきます。パート・有期のご担当者をはじめ人事労務担当の皆様はこの機会にぜひご参加ください。
★会場＆配信にて開催！
会場へのご参加を受付いたします。会場ご希望の方はお早めにお申込みをお願いいたします。
★受講方法は「会場参加」または「ライブ配信」または「オンデマンド配信」のいずれかをお選びください
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◆会場へのご参加を受付いたします
※会場での受講をご希望の方は12/01(金)までにお申込みください（お早めのお申込みをお願いいたします）
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◆ライブ配信は、開催日時に行うオンライン配信（zoomウェビナー使用）をリアルタイムで視聴していただく形式です
・ライブ配信でも質疑応答にご参加いただけますのでご希望の方はライブ配信での受講をおすすめいたします。
・開催日の前日までに視聴方法のご案内をメールでお送りします
※ライブ配信をご希望の方は12/04(月)までにお申込みください
※zoomウェビナーを利用しライブ配信いたします。ブラウザからの参加も可能ですが、アプリケーションのインストールをお勧めいたします。
▽インストールはこちら
https://zoom.us/download#client_4meeting
▽Zoomの画面・音声のテストはこちら
https://zoom.us/test
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◆オンデマンド配信は、開催日の以後に配信する講演の録画映像を視聴して受講いただく形式です
・配信期間中、受講のお申込みを受付しております。
・配信期間中ならいつでも・ご都合の良いタイミングで受講できますのでおすすめです。
※オンデマンド配信の期間は12月19日から1月25日までを予定しております。
※オンデマンド配信へのお申込者には、12月19日以降に（配信期間中にお申込みいただいた場合にはお申込みの受付後に順次）視聴方法のご案内をメールでお送りします。
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ご利用に際して
※有線、Wi-Fi環境など、電波状況の良いところで視聴してください。通信環境が悪い場合、接続が不安定になったり、視聴できない場合があります。
※映像の録画・録音、映像および配布資料の複製・加工および頒布など、あらゆる二次利用を禁止します。
▶LIVE配信・オンデマンド配信について
講師紹介
宮島朝子 氏
安西法律事務所 弁護士
【略歴】
早稲田大学法学部卒業、同大学院法務研究科修了
２０１１年弁護士登録（第一東京弁護士会）、牛嶋・寺前・和田法律事務所入所
２０１８年安西法律事務所入所
【所属】
日本弁護士連合会、第一東京弁護士会労働法制委員会委員
経営法曹会議会員
【主な著書】
「新しい働き方に伴う非正規社員の処遇」（共著、新日本法規、2021年）
「対応ミスで起こる人事労務トラブル回避のポイント」（共著、新日本法規、2022年）
「金融機関のための労務管理入門Q＆A１００問」（共著、金融財政事情研究会、2023年）
「安全配慮義務の実務と対応」（共著、労働調査会、2023年）
ほか
開催内容
『パート・有期の労務管理Ｑ＆Ａ～2024年対応～』
１. 雇入れ時（および更新時）の対応
労働条件明示のルール改正（2024年4月）への対応 等
２. 労働条件の取り決め
パート・有期の同一労働同一賃金問題／更新時の労働条件の変更 等
３. 無期転換
無期転換ルールへの対応／無期転換権の発生／無期転換後の労働条件 等
４. 雇止め
契約期間満了への対応／更新上限の新設・短縮 等
５. 退職、解雇
契約期間中の退職申出（辞職）への対応／契約期間途中の解雇 等
６. まとめ、質疑応答
※開催当日の会場およびライブ配信にて質疑応答を実施いたします
（当日までの状況により内容には多少の変更の可能性もあります。予めご了承ください）
開催概要
| 会 期 | 開催日時：2023年12月05日(火)13：30～16：30 ★会場＆配信にて開催 ※当日の会場での受付は13時00分から開始させていただきます ※当日のライブ配信および開催日以後のオンデマンド(録画)配信につきましては上記ご案内欄にてご確認をお願いいたします |
|---|---|
| 会 場 | MAP ←← ㈱ＴＫＣ東京本社 ２階 研修室 東京都新宿区揚場町２-１ 軽子坂ＭＮビル２F アクセス： ※東京メトロ有楽町線／東西線／南北線、都営地下鉄大江戸線「飯田橋駅」Ｂ４ｂ出口よりすぐ ※ＪＲ「飯田橋駅」東口より徒歩５分程度 （目印：ビルの１Fにスターバックスコーヒー軽子坂店があります） |
| 参加費 | ★労働法学研究会員様／14,300円（税抜13,000円） ★一般(非会員)様／20,900円（税抜19,000円） （１名様あたりの料金です） |
| 注 意 | ・お申込みおよびご利用にはマスターIDが必要です。 ・配信サービス等のご利用にも必要となりますので、弊社を初めて利用されるお客様はお申込みの際にご登録をお願いいたします。 （マスターIDのご登録は無料です。以後のご利用にもご登録済みのマスターIDをご使用ください。） ※労働法学研究会員様はすでにご登録済みのマスターIDをお持ちです。 お申込みの際にご登録済みのものとは別のIDを使用されますと非会員様のお申込みとなり、参加費無料や参加費割引の会員サービスが適用されませんのでご注意ください。 労働法学研究会員とは ご不明点等はお手数ですがメールにてお問い合わせください。 こちら |
- 諸般の事情により開催を中止または変更させていただく場合がございますので、予めご了承下さい。
- お申し込みの際、ご提供いただく個人情報は厳重に管理し、ご同意なしに第三者に開示、提供いたしません。また、セミナー等のご案内や連絡、訪問等の営業活動に際して利用させていただきます。
- お申込は先着順に受付いたします。受付後はお客様のメールアドレスに折り返し受付確認メールが自動送信されますのでご確認ください。
- ライブ配信／オンデマンド配信の受講方法に関する詳細は、（受付確認メールとは別に）後日、担当者よりメールにてご案内いたします。詳細は上記をご覧ください。（迷惑メールフォルダも含め受信メールの確認をお願いいたします）
- 参加費の払い戻しは原則としていたしません。ご都合の悪くなった方は代理参加をお願いします。
- 講演の録画、録音、配布資料の複製・頒布は禁止させていただきます。