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オンデマンド配信

オンデマンド配信期間:2022年07月15日~2022年08月25日

従業員の募集・採用をめぐる法律問題

ー募集から試用まで、雇入れに関して知っておくべき法的問題と実務対応上のポイントを解説ー

 
 就活ルールや新卒一括採用の見直し、コロナ禍を反映したリモート採用など、募集採用をめぐる環境は大きく変わりつつあります。SNS等を通じて企業の採用活動に関するあらゆる情報がすぐに拡散してしまう現状にも注意を払わなければなりません。採用活動におけるハラスメント事案の発生も問題視されています。
 また、活躍を期待して採用した人材が入社後早々にトラブルを抱えたり、職場との不調和等からパワハラを訴えてメンタル不調に至ってしまうような例も散見されることをふまえると、内定中や試用期間もふくめて採用すべき人材かどうかの見極めも重要になっています。採用後のミスマッチをできるだけ避けるためには何が必要でしょうか。
 そこで本セミナーでは、第一芙蓉法律事務所の木下弁護士を講師にお招きし、募集・採用、内定、試用期間までの各段階において、必要な法知識と留意点について具体的に解説していただきます。多くの事例に精通する講師ならではの新卒・中途・非正規採用それぞれにおける実務ポイントも盛り込んでいただきますので、採用担当者をはじめ人事労務のご担当者はぜひご参加ください。
 
 

※ただいまオンデマンド配信へのお申込みを受付しております。(LIVE配信は終了いたしました)
※2022年7月1日(金)13:30~16:30にライブ配信で開催した回の録画映像の配信となります。

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◆オンデマンド配信は、開催日の以後に配信する講演の録画映像を視聴して受講いただく形式です。
・配信期間中ならいつでも・ご都合の良いタイミングで受講できますのでおすすめです。

※オンデマンド配信の期間は7月15日から8月25日までとなります。
※オンデマンド配信へのお申込者には、7月15日以降に(配信期間中にお申込いただいた場合には、お申込の受付を確認後に順次)視聴方法のご案内をメールでお送りします。

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ご利用に際して
※有線、Wi-Fi環境など、電波状況の良いところで視聴してください。通信環境が悪い場合、接続が不安定になったり、視聴できない場合があります。
※映像の録画・録音、映像および配布資料の複製・加工および頒布など、あらゆる二次利用を禁止します。

LIVE配信・オンデマンド配信について

講師紹介

木下潮音

第一芙蓉法律事務所 弁護士

 
早稲田大学法学部卒業。
1985年弁護士登録、1986年第一芙蓉法律事務所設立に参加。
1992年イリノイ大学カレッジオブロー卒業、LLM取得。

2004年4月 第一東京弁護士会副会長就任(2005年3月退任)、2010年4月 東京大学法科大学院客員教授就任(2013年3月退任)、2013年4月 東京工業大学副学長就任、現在に至る。

また、過労死等防止対策推進協議会委員、経営法曹会議常任幹事、日本労働法学会理事、第一東京弁護士会労働法制委員会副委員長。

主な著書に『Q&Aで読む 実務に役立つ最新労働判例集』(日本労務研究会2021年)など多数。
また弊社での著書に、『懲戒をめぐる諸問題と法律実務』(共著)『多様化する労働契約における人事評価の法律実務』(共著)『変化する雇用社会における人事権』(共著)『ローヤリング労働事件』(共著)
 
 

開催内容

1.募集・採用選考時の基礎知識と実務

・募集時の労働条件の明示
・個人情報の収集(履歴書、職務経歴書、エントリーシート、健康情報について等)
・履歴書等からの見極め・チェックポイント(履歴書の意味、各種資料から何をどう見るか、担当者の心構え等)
・面接での見極め(面接の意味、何をどう見るか、リモート面接での対応等)
・ハラスメント問題への注意 ほか

 

2.採用内定の基礎知識と実務

・内々定と内定の違い
・内定の法的意義
・内定中の研修における留意点
・内定取消しの法的問題(取消の有効性と法規制等)ほか

 

3.採用時の基礎知識と実務

・労働契約とは
・採用時の労働条件明示と説明義務等
・非正規労働者の採用における留意点

 

4.試用期間・研修をめぐる問題とポイント

・試用期間の法的性質(試用期間中の取り扱いと注意点)
・本採用判断と本採用拒否について

 

5. まとめ、質疑応答

※ライブ配信当日は質疑応答の実施を予定しております

 
(上記項目等は状況により変更となる可能性もありますので予めご了承ください。)
 
 

開催概要

会  期 ・配信期間:7月15日から8月25日まで

(2022年7月1日(金)13:30~16:30にライブ配信で開催した回の録画映像の配信となります)

※ただいまオンデマンド配信へのお申込みを受付しております

会  場 受講方法:オンデマンド配信(録画映像の視聴)

参加費 ★労働法学研究会員様/13,200円(税抜12,000円)

★一般(非会員)様/19,800円(税抜18,000円)

(1名様あたりの料金です)

注  意 お申込みおよびご利用にはマスターIDが必要です。

配信サービス等のご利用にも必要となりますので、弊社を初めて利用されるお客様はお申込みの際にご登録をお願いいたします。
(マスターIDのご登録は無料です。以後のご利用にもご登録済みのマスターIDをご使用ください。)

※労働法学研究会員様はすでにご登録済みのマスターIDをお持ちです。
お申込みの際にご登録済みのものとは別のIDを使用されますと非会員様のお申込みとなり、参加費無料や参加費割引の会員サービスが適用されませんのでご注意ください。
労働法学研究会員とは
 
ご不明点等はお手数ですがメールにてお問い合わせください。
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  • お申込は先着順に受付いたします。受付後はお客様のメールアドレスに折り返し受付確認メールが自動送信されますのでご確認ください。
  • ライブ配信/オンデマンド配信の受講方法に関する詳細は、(受付確認メールとは別に)後日、担当者よりメールにてご案内いたします。詳細は上記をご覧ください。(迷惑メールフォルダも含め受信メールの確認をお願いいたします)
  • 参加費の払い戻しは原則としていたしません。ご都合の悪くなった方は代理参加をお願いします。
  • 講演の録画、録音、配布資料の複製・頒布は禁止させていただきます。

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