■最新労働法解説

改正育児介護休業法解説－新設された企業への義務とは

ー男性版の産休制度等、改正法の概要とは／制度の利用促進とハラスメント防止についてー

弁護士：町田 悠生子

1. 1・育児休業を取得しやすい雇用環境整備
2. 2・妊娠・出産の申出をした労働者に対する意向確認
3. 3・出生時育児休業の最大の特徴