労働法学研究会報 第2729号（2020年11月15日号）
■最新労働法解説
ウィズコロナ・ポストコロナ時代における人事労務管理と法的留意点
ーテレワークや在宅勤務等の新しい働き方の導入・ 定着において求められる人事労務管理とはー
弁護士：倉重 公太朗
- 1・濃厚接触者と休業手当
- 2・テレワークにかかる費用の援助
- 3・コロナ禍における団体交渉
連載１ よくわかる！労働判例ポイント解説
賃金規定に基づきタクシー乗務員の歩合給から「割増金」相当額を控除することが労基法37条の趣旨に反するか
国際自動車（第２次上告審）事件 山本 圭子
連載２ 現代組織の人間関係 職場のさざなみ
リモートワークの諸相 金子 雅臣
連載３ 日本で働く外国人と
事例研究⑤ コロナ禍における退学留学生の就労制限 斉藤 善久
連載４ 社労士業務日報―柴又より
予防接種を強制にしたい 須田 美貴 黒田 英雄