労働法学研究会報 第2714号(2020年4月1日号)

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■最新労働法解説

労働契約法20条をめぐる裁判例の理論的到達点

―労契法20条をめぐる最高裁判決の前に論点とその整理―

労働政策研究・研修機構(JILPT)副主任研究員:山本 陽大

  1. 1・労契法20条の趣旨
  2. 2・「期間の定めがあることにより」の意義
  3. 3・個別的判断手法の採否

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