労働法学研究会報 第2713号(2020年3月15日号)

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■最新労働法解説

職場における最新ハラスメント対策

ー法改正等ハラスメントの動向を踏まえた企業の実務対応ー

弁護士:東 志穂

  1. 1・日本におけるハラスメント法制の特徴
  2. 2・職場のパワーハラスメントの類型
  3. 3・多様化するハラスメントへの対応

 

 

連載1 よくわかる!労働判例ポイント解説

育児休業期間満了時の有期契約社員契約締結と雇止めの有効性
ジャパンビジネスラボ事件 松井 良和

連載2 現代組織の人間関係 職場のさざなみ

パワハラ対策とコミュニケーション 金子雅臣

連載3 「事例」で考える労働法

2020年4月以降の改正労働関係法令等への対応について 北岡大介

連載4 労働者の社外活動の自由

鼎談・社外活動の自由の現在(後編) 田島 泰彦 藤森 研 新崎 盛吾

連載5 春夫と秋子の労働問答

自転車通勤、企業の取り組み 須田 美貴

紹介『汚れた桜

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