■最新労働判例解説

性別のみによる差別的取扱いは公序良俗違反

住友金属工業事件（大阪地判平17．3．28）

原野早知子

1. １・事案の概要
2. ２・判決の内容
3. ３・住友金属工業事件判決の意義
4. ４・「男女差別禁止」はわが国の法令の基礎となる原理
5. ５・男女差別と企業倫理

 

 

 

■長時間労働実態解説

深刻化するサービス残業・長時間労働の実態

「長時間労働・残業110番」に寄せられた事例から

棗　一郎

 

1. １・激増する個別労使紛争
2. ２・労働審判制度
3. ３・労働相談の実情盧
4. ４・労働弁護団のアメリカ視察
5. ５・労働相談の実情盪
6. ６・違法残業の対処方法
7. ７・誤った「常識」を糾す
8. ８・労働時間法制の規制緩和
9. 質疑応答