■最新労働事情解説

高島屋におけるワークライフバランスの取り組み

一人ひとりがやりがいを持ち、能力発揮できる企業へ

中川荘一郎

1. はじめに
2. １・男女共同参画型企業への取り組み
3. ２・ワークライフバランスへの取り組み
4. ３・平成17年の人事制度改正
5. ４・60歳以上の再雇用制度
6. おわりに
7. 質疑応答

 

連載１　よくわかる！労働判例ポイント解説

管理職に対する降格（給与減額）および解雇の相当性

明治ドレスナー・アセットマネジメント事件●山田省三

 

連載２　労使のミカタ　問題解決のヒント

退職時の年休消化を認めるか●田代英治

 

連載３　現代組織の人間関係　職場のさざなみ

ゴルフと競馬、どっちが悪いか●金子雅臣

 

新連載　「事例」で考える労働法

残業時間数の把握を怠るとどうなる？●北岡大介

 

連載５　まこやんが行く

紛争処理の日々●まこやん

 

書評

『派遣のリアル』