■企業事例解説

在宅勤務制度の効果と課題

WLBや震災などで関心を集める制度について日本ユニシス株式会社の実例から学ぶ

日本ユニシス株式会社：奥田　浩樹／日本ユニシス株式会社：小田村和江

1. 1・在宅勤務制度導入の経緯
2. 2・制度設計のポイント
3. 3・“Smart-Work”の運用・管理
4. 4・“Smart-Work”浸透に向けて
5. 5・東日本大震災発生に際して
6. 6・今後の課題

 

連載1　よくわかる！労働判例ポイント解説

精神疾患者に対する懲戒処分と健康配慮

日本ヒューレット・パッカード事件　長谷川聡

 

連載2　現代組織の人間関係　職場のさざなみ

昇進したくない人たち　金子雅臣

 

連載3　「事例」で考える労働法

配転を契機としたメンタル不調への対応　北岡大介

 

連載4　労務相談室　編集部

 

連載5　春夫と秋子の労働問答

うつ病による休職期間満了時のトラブル　直井春夫

 

連載6　まこやんが行く

あるある相談事例集（その14）　まこやん

 

紹介　『余震（アフターショック）』