労働法学研究会報 第2527号(2012年6月15日号)

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■最新労働法解説

偽装請負・派遣法違反等の指導監督の実際

適正な派遣・請負制度の活用にあたり押さえておきたいポイント

特定社会保険労務士:田原咲世

  1. 1・厚労省の組織と官吏の権限
  2. 2・需給調整事業の年間事業計画
  3. 3・指導~処分の各段階
  4. 4・実際の指導監督事例

 

連載1 よくわかる!労働判例ポイント解説

能力を理由とした解雇と整理解雇の有効性

ジェイ・ウオルター・トンプソン・ジャパン事件 高橋賢司

 

連載2 現代組織の人間関係 職場のさざなみ

教育指導と管理の衝突 金子雅臣

 

新連載 東京の労働事情取材記

アカデミズムも格差社会 増田明利

 

連載4 春夫と秋子の労働問答

整理解雇の「4要件」と「4要素」はどう違うのか 直井春夫

 

連載5 まこやんが行く

あるある相談事例集(その19) まこやん

 

紹介 『家族の衰退が招く未来』

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