■最新労働法解説

実務に活かす平成24年の重要労働判例解説

弁護士：峰 隆之

1. 1・津田電気計器事件
2. 2・日本ヒューレット・パッカード事件
3. 3・テックジャパン事件
4. 4・ザ・ウインザーホテルズインターナショナル事件
5. 5・本田技研工業事件
6. 6・日本航空インターナショナル（運航乗務員）事件
7. 7・日本ヒューレット・パッカード（普通解雇）事件
8. 8・オリンパス（配転）事件
9. 9・ライトスタッフ事件
10. 10・阪急トラベルサポート事件
11. 11・パナソニックエコシステムズ事件
12. 12・ビクターサービスエンジニアリング事件

 

連載1　よくわかる！労働判例ポイント解説

身体障害を有する労働者への従前の勤務廃止の合意の効力と合理的配慮

阪神バス（勤務配慮）事件　春田吉備彦

 

連載2　現代組織の人間関係　職場のさざなみ

“厳罰”と“信頼低下”の自己矛盾　金子雅臣

 

連載3　「事例」で考える労働法

打切補償支払後の解雇は労基法違反か？　北岡大介

 

連載4　東京の労働事情取材記

もしも40代で会社を辞めたら　増田明利

 

連載5　まこやんが行く

がさ入れ（その５）　まこやん

 

紹介　『稼ぎたければ、働くな。』