労働関連NEWS

  • 働き方改革・労働7法を一括改正――厚労省

    　厚生労働省は、次期国会へ提出をめざす「働き方改革促進法案」をまとめた。時間外労働の上限規制と高度プロフェッショナル制度の創設に加え、非正規雇用労働者の処遇改善、勤務間インターバル導入促進など、多数の改革事項を一括した法案となっている。改正する主な法律は、労働基準法をはじめ、パートタイム労働法、労働...

  • 悪質クレーマー対応で指針――UAゼンセン・流通部門

    　連合傘下で最大規模を誇るUAゼンセン（松浦昭彦会長）流通部門は、悪質なクレーマーに対応するためのガイドライン（指針）を策定した。消費者からの不当な要求やハラスメントまがいの被害に遭う流通小売店舗の社員が絶えず、社会問題化しているそれら行為による経営損失を減らしたり、労働者の精神衛生確保につなげたり...

  • 昇格上限なくし競争力強化――クレディセゾン・新人事制度
  • トラック運送業・過労死防止計画策定へ――全ト協
  • 同一労働同一賃金導入へ業界別マニュアル――厚労省・30年度方針
  • 技術革新の雇用影響を注視――JAM
  • 人手不足対策にタブレット――ローソン
  • 建設工事・適正工期設定へ指針策定――政府
  • 解雇無効時金銭救済制・審議会見通し立たず――厚労省・最終報告後3カ月経過
  • 4県が目安額「＋１円」に――新潟・鳥取・宮崎・沖縄