厚労省は、派遣労働者の「同一労働同一賃金」の確立に向け、「労使協定方式に関するＱ＆Ａ」を作成。派遣労働者の賃金を決定する際に用いる「能力・経験調整指数」に関し、必ずしも勤続年数に応じた指数を適用する必要はなく、労使で柔軟に判断することが可能としている。 提供：労働新聞社 （2019年9月9日 更新）
