目次

■時論

不況と雇用調整

明治学院大学教授 田村 剛

 

■労働契約の終了と解雇

労働契約の合意解約と退職勧奨

熊本大学教授 清正 寛

 

合併、営業譲渡等と解雇

九州大学教授 野田 進

 

社宅・寮等福利厚生施設の使用関係と労働契約の終了

関西学院大学助教授 柳屋 孝安

 

短期労働契約の更新拒絶と派遣労働者の解雇

山口大学教授 馬渡 淳一郎

 

■たいろん

景気後退と雇用調整

日経連労務管理部長 浅井 英男

 

不況と人員整理

連合法規対策局部長 熊谷 謙一

 

■特別研究

職場における労働者の自立

労働契約・業務命令権法理の再検討

北海道大学教授 道幸 哲也

 

■判例論評

時季変更権の行使とその制限

時事通信社事件最高裁三小判決を中心に

立教大学教授 小西 國友

 

■テーマ別　判例実務１８

始末書提出をめぐる判例動向と法律問題

法政大学大学院博士課程 山本 圭子

 

始末書提出をめぐる判例動向と法律問題

判例労働法研究会

 

■季刊労働法創刊４０周年記念企画　学匠学林

戦後労働法学の思い出（６）初期協約まで

八千代国際大学教授、一橋大学名誉教授 蓼沼 謙一

 

■海外四季報

フランスのホワイトカラーのキャリアーと労働時間

早稲田大学教授 鈴木 宏昌

 

■文献研究（５）

年次有給休暇の法理論

九州大学教授 野田 進

 

年次有給休暇の法理論

労働法文献研究会

 

■実務労働法研究（４）

「グループ雇用」と労働組合

連合法規対策局部長 熊谷 謙一

 

■ずいひつ

西鶴と鷹山

作家 童門 冬二

 

■論文

労働契約上の競業避止義務

制限特約が存在しない場合の競業避止義務に関する英米法上の法律構成とわが国の理論的課題

熊本短期大学教授 石橋 洋

 

■労働判例解説

争議行為にともなう活動への自発的参加と年休の成否

亜細亜大学助教授 石井 保雄

 

時季変更権行使の適法性要件

相模女子大学講師 小俣 勝治

 

昇任・昇格・昇給の組合間差別と不法行為の成否

八千代国際大学助教授 藤原 稔弘

 

計画年休協定の他組合員への拘束力

明治大学講師 青野 覚

 

■書評

日本の労働者自主管理

井上雅雄著

東京大学助教授 仁田 道夫

 

■論文紹介

タイの労使関係と法（１）、（２）

集団的労使関係法の領域を中心とする予備的考察

吉田 美喜夫

 

不当労働行為とポスト・ノーティス命令

山本 吉人

 

フランス労働契約理論の現代的展開（１）（２）（３）（４）（５）

三井 正信

 

イギリスにおける有期雇用労働者の法的問題

山下 幸司