目次

日本における連合団体

上部組織の労働法上の地位組織論からみた

明治大学教授 松岡 三郎

 

スト規制法の存廃問題をめぐって

和歌山大学教授 後藤 清

 

就業規則改正問題の焦点と背景

静岡大学助教授 角田 豊

 

就業規則の法的性格と規律の限界

京都大学助教授 片岡 昇

 

■判例研究

経歴詐称は懲戒解雇の事由となるか

川崎製鉄（株）事件、神戸地裁　昭３１・７・３０判決並びに川崎製鉄（株）事件、神戸地裁　昭３０・６・３判決

東北大学教授 津曲 蔵之丞

 

虚構の事実の宣伝と組合活動

スキャップ禁止協定違反の出荷とピケッティングの限界

昭和電工事件（東京地裁決定　昭和３１年８月１５日）

早稻田大学大学院労働法ゼミナール

 

争議行為を理由とする懲戒解雇と不当労働行為

三井造船玉野製作所事件（岡山地裁・昭和３１・５・７判決）

東京大学特研生 花見 忠

 

解雇権の基本的な考え方と最近の諸問題

東京地裁判事 西川 美数

 

■座談会

公共企業体等労働委員会に期待する

東京大学（社研）助教授 磯田 進

非現業共済組合連合会理事長 今井 一男

早稲田大学教授 野村 平爾

明治大学教授 松岡 三郎

 

■最近の賃金問題の焦点

産業別保障賃金

総評調査部 小島 健司

 

最近の労働組合の賃金政策について

産業別最低保障給と最低賃金制

法政大学教授 舟橋 尚道

 

退職金制度の性格と今後の方向

東京大学（社研）助教授 氏原 正治郎

 

社会政策学会第１４回大会

法政大学 舟橋

 

日本労働法学会第１３回大会

東大　花見