労働と経済 第1668 号(2021.11.25)

労働と経済
第1668号(2021.11.25)

偽装請負と発注者との労働契約の成否

沖縄大学教授 春田 吉備彦

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目次

特集

偽装請負と発注者との労働契約の成否

―日本貨物検数協会(日興サービス)事件

沖縄大学教授 春田 吉備彦

労働ニュースウォッチ

雇用保険マルチジョブホルダー制度が始まる

礼場 由仁夫

TODAY’S trend

自由貿易と国際労働運動

金属労協政策企画局主査 浅井 茂利

レーダー・サイト

異例の連合新体制の課題―試練の2022春闘問われるリ-ダーシップの発揮
――検証・32年8期の難航人事と運動

労働ジャーナリスト 鹿田 勝一

人材マネジメントと働きがい

複線型セカンドキャリアシステムと選択型ゾーン定年制度

現代人材マネジメント研究所 代表 谷田部 光一

現代労働時評

「ブレイクスルー感染」対「ブースター」接種 ワクチンと「抗体カクテル療法」で克服へ

ビバ・WL・バランス

DATA FOCUS

日本だけ取り残された平均賃金水準

労働指標研究会

働く社会あれこれ

社会貢献、学び、兼業を推進 経験と知見を得て成長促す

労働ジャーナリスト 穂積 富士夫

フィーリングNOW

職場における従業員の「心のケア」は喫緊の課題
~コロナ禍での影響を踏まえたメンタルヘルス対策を~

東北福祉大学教授 園田 洋一

執行委員:実務ノート

あなたも優秀執行委員
~年史を読んでみる~

三浦 房市

労働問題入門ゼミナール

日本的経営の点検と新雇用システム(その2)
日本の終身雇用の内実と雇用重視の人事政策

日本賃金研究センター・特任研究員 居樹 伸雄

職場の人間学

ハロウィン2021

白石 三太郎

資料

◆令和2年度における新規学卒就職者の離職状況・厚生労働省

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